聘任職務(wù)是什么意思
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職位聘任是指機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過(guò)簽訂聘任合同來(lái)任用公務(wù)員的一種任職方式。聘任制與選任制、委任制一樣,都是公務(wù)員的一種任職方式。職位聘任有以下特點(diǎn): 1、合同管理,聘任關(guān)系確定之后,機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理主要是依據(jù)本法和聘任合同進(jìn)行的; 2、平等協(xié)商,在聘任關(guān)系確定過(guò)程中,機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員的地位是平等的。在簽訂聘任合同以后,雖然機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員的關(guān)系已經(jīng)變成隸屬關(guān)系,但雙方仍然可以通過(guò)協(xié)商一致,變更或者解除聘任合同; 3、任期明確,聘任制公務(wù)員都有明確的聘任期限,規(guī)定為一至五年。聘任期滿,任用關(guān)系自然解除。需要時(shí),可以再進(jìn)行續(xù)聘。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零一條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。第一百零二條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書(shū)面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。
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職位聘任是指機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過(guò)簽訂聘任合同來(lái)任用公務(wù)員的一種任職方式。聘任制與選任制、委任制一樣,都是公務(wù)員的一種任職方式。職位聘任有以下特點(diǎn): 1、合同管理,聘任關(guān)系確定之后,機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理主要是依據(jù)本法和聘任合同進(jìn)行的; 2、平等協(xié)商,在聘任關(guān)系確定過(guò)程中,機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員的地位是平等的。在簽訂聘任合同以后,雖然機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員的關(guān)系已經(jīng)變成隸屬關(guān)系,但雙方仍然可以通過(guò)協(xié)商一致,變更或者解除聘任合同; 3、任期明確,聘任制公務(wù)員都有明確的聘任期限,規(guī)定為一至五年。聘任期滿,任用關(guān)系自然解除。需要時(shí),可以再進(jìn)行續(xù)聘。
職位聘任是指機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過(guò)簽訂聘任合同來(lái)任用公務(wù)員的一種任職方式。聘任制與選任制、委任制一樣,都是公務(wù)員的一種任職方式。職位聘任有以下特點(diǎn): 1、合同管理,聘任關(guān)系確定之后,機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理主要是依據(jù)本法和聘任合同進(jìn)行的; 2、平等協(xié)商,在聘任關(guān)系確定過(guò)程中,機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員的地位是平等的。在簽訂聘任合同以后,雖然機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員的關(guān)系已經(jīng)變成隸屬關(guān)系,但雙方仍然可以通過(guò)協(xié)商一致,變更或者解除聘任合同; 3、任期明確,聘任制公務(wù)員都有明確的聘任期限,規(guī)定為一至五年。聘任期滿,任用關(guān)系自然解除。需要時(shí),可以再進(jìn)行續(xù)聘。
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職務(wù)任免是什么意思
指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律規(guī)定,任命某人擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)或免去某人所擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)的行為。任免通知有三種情況,一種是免去現(xiàn)有的職務(wù),一種是改變現(xiàn)有的職務(wù),可能是平級(jí)調(diào)動(dòng);一種是升遷。
2020.06.14 4,990 -
返聘是什么意思
返聘即離退休人員的再次聘用,因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,所以聘用離退休人員按照勞務(wù)關(guān)系處理。
2020.09.09 3,888 -
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重聘返聘是什么意思?
退休人員的再就業(yè)因?yàn)橥诵萑藛T不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同?,F(xiàn)在退而不休的現(xiàn)象逐漸增多。勞動(dòng)者達(dá)到法定年齡退休后,被重新錄用到原單位或其他單位繼續(xù)工作,這是目前我國(guó)普遍存在的退休重新錄用。
2021-11-27 15,340 -
勞務(wù)公司招聘是什么意思?
勞務(wù)派遣的運(yùn)作模式一般有兩種:一種是用人單位決定使用派遣人員的崗位、人員數(shù)量和相關(guān)條件,決定派遣人員的工資福利指標(biāo),派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行派遣,用人單位按月捆綁支付包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2021-11-27 15,340 -
勞動(dòng)合同與聘任是什么意思?
勞動(dòng)合同管理是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的要求,運(yùn)用組織、指揮、協(xié)調(diào)、實(shí)施職能對(duì)合同的訂立、履行、變更和解除、終止等全過(guò)程的行為所進(jìn)行的一系列管理工作的總稱(chēng)。勞動(dòng)合同管理是人力資源管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)
2022-08-15 15,340 -
返聘是什么意思
返聘即離退休人員的再次聘用,因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2022-07-19 15,340
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00:49
瀆職 是什么意思瀆職罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,利用職務(wù)上的特權(quán)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守,妨害國(guó)家機(jī)關(guān)的正?;顒?dòng),損害公眾對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng),客觀公正性的信賴(lài),致使國(guó)家與人民利益遭受重大損失的行為。瀆職罪分為以下三類(lèi)犯罪:濫用職權(quán)型瀆職罪;玩忽
7,928 2022.04.15 -
01:17
引咎辭職是什么意思引咎辭職一般指的是領(lǐng)導(dǎo)人或者黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)槠渥陨淼倪^(guò)失導(dǎo)致在工作上造成了一定損失,或者產(chǎn)生了一些不利的影響從而自己主動(dòng)要辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一種行為,引咎辭職通常是領(lǐng)導(dǎo)人在職場(chǎng)上對(duì)自我追究過(guò)失責(zé)任的一種方式。 領(lǐng)導(dǎo)人或黨政干部等出現(xiàn)以下情形之一
10,883 2022.04.15 -
01:14
侵權(quán)責(zé)任是什么意思侵權(quán)責(zé)任是指民事主體因?qū)嵤┣趾λ嗣袷聶?quán)益的行為而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。對(duì)于一般的侵權(quán)責(zé)任,其構(gòu)成要件一般包括以下四個(gè)方面: 一、行為人實(shí)施了非法行為。 二、存在損害事實(shí),即在客觀上造成他人財(cái)產(chǎn)損害或者精神損害。 三、非法行為與損害后果之
3,884 2022.04.17
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