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聘任職務(wù)是什么意思

2021-12-17 21:22

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專(zhuān)業(yè)分析:

職位聘任是指機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,通過(guò)簽訂聘任合同來(lái)任用公務(wù)員的一種任職方式。聘任制與選任制、委任制一樣,都是公務(wù)員的一種任職方式。職位聘任有以下特點(diǎn): 1、合同管理,聘任關(guān)系確定之后,機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理主要是依據(jù)本法和聘任合同進(jìn)行的; 2、平等協(xié)商,在聘任關(guān)系確定過(guò)程中,機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員的地位是平等的。在簽訂聘任合同以后,雖然機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員的關(guān)系已經(jīng)變成隸屬關(guān)系,但雙方仍然可以通過(guò)協(xié)商一致,變更或者解除聘任合同; 3、任期明確,聘任制公務(wù)員都有明確的聘任期限,規(guī)定為一至五年。聘任期滿,任用關(guān)系自然解除。需要時(shí),可以再進(jìn)行續(xù)聘。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零一條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。第一百零二條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書(shū)面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。

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