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勞務派遣公司工傷賠償責任這個責任應該由誰來承擔?

2022-06-13 10:09

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根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定,被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

一、勞務派遣工工傷處理程序如下: 1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。 2、由用工單位或勞務派遣工本人及時通知勞務公司。 3、勞務公司負責工傷的申報,審批,鑒定等一系列的工傷程序的處理。 4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標準,按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償。 5、賠償結(jié)果達不到一致,派遣員工可通過進行調(diào)解或法院宣判。 二、勞務派遣工工傷誰負責 當被派遣勞動者造成損害的,被派遣勞動者可以同時向勞動派遣單位和用工單位要求賠償,即便勞務派遣單位或者用人單位中的一方并無違法行為,也要承擔賠償責任。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

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