加班沒有加班工資
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根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，由于單位拖欠你加班費的勞動報酬，因此你可以向單位主張獲得經(jīng)濟補償金，加班費。你應(yīng)當(dāng)保留好證明你們存在勞動關(guān)系的證據(jù)以及證明你存在加班事實的證據(jù)，可以先向勞動監(jiān)察大隊投訴，如果用人單位逾期不支付則應(yīng)加付賠償金。
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春節(jié)加班有加班工資。工人在春節(jié)假期期間工作，如果不能安排無休止的安排，需要支付加班工資。根據(jù)規(guī)定，有下列情形，單位應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資工資：安排延長工作時間，支付不低于工資百分之一百五十的工資；休息日安排工作又不能安排補休，支付不低于工資的百分之二百的工資；法定休假日安排工作，支付不低于工資的百分之三百的工資。
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加班沒有加班工資怎么辦1、公司如果是實行不定時工時制度，加班沒有加班費是合法的，但是前提是公司有實行不定時工時制的資格，就是有相關(guān)勞動行政部門的審批才可以，否則就是違法的; 2、公司公司沒有實行不定時工時制的資格，可以要求公司支付加班工資，如果公司不支付可以向當(dāng)
2020.05.02 346 -
加班沒有加班工資怎么辦？如果加班卻沒有拿到加班費，應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權(quán)主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權(quán)： 1.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，由其進行查處。 2.因支付加班工資發(fā)生爭議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?/p>
2020.02.18 151 -
加班有加班工資嗎加班有加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定有下列情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支
2022.05.11 1,182
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加班沒有加班工資怎么辦
1,勞動者加班后沒有加班工資的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴。 2,用人單位未支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期支付加班費；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，則應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令
2022-06-01 15,340 -
加班沒有加班工資怎么辦？
加班沒有加班工資，勞動者可以向勞動行政部門反映和投訴。用人單位未支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，
2021-07-13 15,340 -
哪些人加班沒有加班工資
在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知中對于加班費的適用人群有明確規(guī)定。 該意見的第三條規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實行勞動合同制度的工勤人
2022-06-26 15,340 -
加班沒有加班工資違法嗎
當(dāng)然了，違反了你們簽定的勞動合同以及勞動法的規(guī)定，你可以按照先與用人單位協(xié)商、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T反映、申請仲裁的步驟要求支付加班費。 但是，在我們實際的工作中，這種現(xiàn)象很普遍，在實際加班后，或者能得到很小
2022-07-22 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)模瑔T工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應(yīng)的工資報酬。法律對正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
