公司倒閉應(yīng)該怎樣賠償員工
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公司倒閉應(yīng)該賠償員工標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的，給予一個(gè)月的補(bǔ)償；十年的，應(yīng)給十個(gè)月的補(bǔ)償；先要補(bǔ)償員工應(yīng)得的收入；破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。
公司面臨倒閉需要對(duì)員工支付一定的賠償，例如有：1、公司欠勞動(dòng)者的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助等；2、要按照法律或行政法的規(guī)定向員工支付補(bǔ)償金。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超六個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于六個(gè)月按按個(gè)月工資計(jì)算，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的按比例分配。
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公司倒閉開除員工應(yīng)該怎樣賠償公司解散辭退員工的，要按照員工在單位的工作年限支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動(dòng)者在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.18 200 -
公司倒閉，員工應(yīng)該怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.07.30 218 -
公司倒閉應(yīng)該怎么賠償員工公司倒閉破產(chǎn)的，員工可以獲得的補(bǔ)償有： 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他應(yīng)當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)
2020.07.20 202
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公司倒閉員工應(yīng)該怎樣賠償
如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉，那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。與用
2022-05-08 15,340 -
公司倒閉員工應(yīng)該怎樣做賠償
1、單位倒閉，無法繼續(xù)經(jīng)營，需向員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在《勞動(dòng)合同法中》有明確的規(guī)定： 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2022-03-29 15,340 -
公司倒閉員工該怎樣賠償
有限責(zé)任公司如資不抵債，可以申請(qǐng)破產(chǎn)，破產(chǎn)時(shí)需要進(jìn)行清算，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付其破產(chǎn)費(fèi)用后，按照下列順序清償： （一）所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用； （二）賠償或者給付保險(xiǎn)金； （三）所欠稅款； （四）清償
2022-02-16 15,340 -
公司倒閉的員工應(yīng)該怎么樣賠償
您和公司共同承擔(dān)責(zé)任，具體責(zé)任劃分需結(jié)合具體案情。
2022-02-16 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
