計(jì)件工資怎么計(jì)算
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實(shí)行計(jì)時工資制的單位，應(yīng)付職工的計(jì)時工資是根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄和有關(guān)制度計(jì)算的。具體計(jì)算過程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。
計(jì)件工資是根據(jù)職工完成的勞動數(shù)量和按事先規(guī)定的計(jì)件單價計(jì)算和支付的工資。1、計(jì)件單價的公式：該工作物等級的單位時間的工資標(biāo)準(zhǔn)*單位產(chǎn)品的工時定額；2、集體計(jì)件的公式：定員內(nèi)全體人員單位時間內(nèi)產(chǎn)量定額計(jì)件單價=集體計(jì)件單位定員內(nèi)全體人員單位時間的工資標(biāo)準(zhǔn)之和*定員內(nèi)全體人員單位時間內(nèi)的產(chǎn)品工時定額。
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計(jì)件工資加班費(fèi)怎么計(jì)算計(jì)件工資在工作日安排勞動者加班的，加班費(fèi)不得低于其本人法定工作時間計(jì)件單價的150%；在休息日安排加班又不安排補(bǔ)休的，加班費(fèi)不得低于其本人法定工作時間計(jì)件單價的200%；法定節(jié)假日加班的，加班費(fèi)不得低于其本人法定工作時間計(jì)件單價的300%。
2020.10.14 208 -
計(jì)件工資加班費(fèi)怎么計(jì)算實(shí)行計(jì)件工資制時勞動者在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，同樣應(yīng)享受加班工資。根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，企業(yè)依法安排實(shí)行計(jì)件工資制的勞動者完成計(jì)件定額任務(wù)后，在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作日150％、
2022.06.08 358 -
工資按件怎么計(jì)算工資按件計(jì)算：按工時定額計(jì)算：單位時間的產(chǎn)量定額計(jì)件單價=該工作物等級的單位時間的工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時定額；按產(chǎn)量定額計(jì)算：計(jì)件單價=該工作物等級的單位時間的工資標(biāo)準(zhǔn)；其他。計(jì)件工資制是指按照生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)
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怎么計(jì)算計(jì)件工資
計(jì)件單價，指實(shí)行計(jì)件工資制時，企業(yè)為職工完成的每件合格產(chǎn)品(或某項(xiàng)作業(yè))規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)件單價是根據(jù)工作物等級、相應(yīng)的計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額計(jì)算出來得，是支付計(jì)件工資的主要依據(jù)。所以計(jì)件單價是否
2022-05-18 15,340 -
計(jì)件工資怎么計(jì)算？
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2021-03-10 15,340 -
計(jì)件工傷工資怎么計(jì)算
勞動者在工傷期間可以享受停工留薪待遇，如果是計(jì)件制工作的可以根據(jù)前6個月的平均工資來發(fā)放。參照《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，
2022-07-17 15,340 -
計(jì)件工資制怎么計(jì)算？
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2022-04-02 15,340
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工資拖欠賠償怎么計(jì)算工資拖欠賠償計(jì)算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動者可以選擇解除與單位的勞動關(guān)系，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者公司的，除了在
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
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工資計(jì)算方法有哪幾種工資應(yīng)該按照如下方法來計(jì)算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補(bǔ)貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計(jì)薪天數(shù)；小時工資=月工資收入除（月計(jì)薪天數(shù)乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職
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