孕期如何順延孕期勞動合同
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同期滿時，勞動者仍在醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期，勞動合同期限自動延長至醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期滿。雙方不需要續(xù)訂勞動合同，而是依法延長勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第三款、第四款的規(guī)定，用人單位不得終止和終止醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期間的勞動關(guān)系。用人單位在三期結(jié)束后終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十六條第五款、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
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孕期勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期會自動延續(xù)。勞動合同期滿，有相關(guān)規(guī)定情形，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者的勞動合同結(jié)束，要依據(jù)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
懷孕期勞動合同順延。勞動合同自動順延到法定情形消失時終止的情形如下：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律規(guī)定的其他情形。
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懷孕的期間勞動合同能順延嗎順延。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
2020.10.14 171 -
懷孕勞動合同到期是自動順延嗎是的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止；用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動關(guān)系。
2020.09.05 173 -
勞動合同期滿如何順延“當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。在合同到期前的一個月左右時間內(nèi)，如果雙方?jīng)]有表達結(jié)束合同的意思，那么按合同約定，順延若干時間。除開法定順延的情形
2020.01.18 189
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孕期勞動合同如何去順延
孕期勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)會自動延續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第
2022-06-20 15,340 -
孕期合同到期如何順延？
勞動合同到期時，如果女職工處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，用人單位不能單方面終止合同，而是應(yīng)當續(xù)延（不是續(xù)簽）原勞動合同至一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽。如果哺乳期結(jié)束單位不續(xù)簽合同的，單
2022-08-03 15,340 -
孕期勞動合同能順延嗎
不需要。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。根據(jù)《勞動合同法》第42條第3、4款規(guī)定，用人單位不得解除和終止在
2022-06-01 15,340 -
懷孕期勞動合同順延嗎
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止； 2、根據(jù)《勞動合同法》第42條第 3、4款規(guī)定，用人單
2022-05-27 15,340
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25 -
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