違反工資支付違法行為處理辦法
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為了加強土地管理,懲處違反土地管理規(guī)定的行為,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。有違反土地管理規(guī)定行為的單位,其負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,以及有違反土地管理規(guī)定行為的個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任,屬于下列人員的(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分: (一)行政機關(guān)公務(wù)員; (二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員; (三)行政機關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員; (四)企業(yè)、事業(yè)單位中由行政機關(guān)任命的人員。法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人力資源和社會保障部門制定的處分規(guī)章對違反土地管理規(guī)定行為的處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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違反教師職業(yè)道德行為處理辦法主要處理包括處分和其他處理,處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低崗位等級或撤職期限為24個月。
2020.03.05 268 -
教師違反職業(yè)道德行為處理辦法對于違反職業(yè)道德的教師給予處罰: (一)警告和記過處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定,報主管教育部門備案。 (二)降低崗位等級或撤職處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報同
2020.06.21 1,306 -
拖欠工資違法行為如何處理拖欠工資違法行為的處理是:勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,要求勞動行政部門給予其警告與處罰,同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令;逾期不支付的,可以責(zé)令用人單位加付賠償金。
2020.10.26 159
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教師違反職工道德行為處理辦法
教師違反本實施辦法,有下列情形之一的,由縣級以上地方人民政府教育行政部門或者學(xué)校責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴重的,依法給予處分或者解聘;有違法所得的,沒收違法所得:(一)對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人
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違反治安管理行為處罰法
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減資行為違反法律法規(guī)怎樣處罰
減資行為違反法定程序按抽逃出資來處罰。減資是根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的實際情況,對公司的過剩資本或由于嚴重虧損,依法減少其注冊資本的行為。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百七十七條公司需要減少注冊資本時,必須
2022-07-12 15,340 -
如何處理交通違法行為,違反交規(guī)行為的處理程序
以下是交通違法行為處理程序規(guī)定的內(nèi)容: 第一條為了規(guī)范道路交通安全違法行為處理程序,保障公安機關(guān)交通管理部門正確履行職責(zé),保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實
2022-08-20 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資,不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要支付其差額部分。逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
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公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動,用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到老板拖欠工資,員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11 -
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違法代碼13445是什么違法行為交通違章代碼:13445記分(扣分):3分;違章罰款金額:200元。第一位代碼即行為代碼共1到5及7、8幾種,1表示機動車通行,2表示非機動車通行,3表示行人、乘車人通行,4表示高速公路通行,5表示其他規(guī)定,7表示省、自治區(qū)、直轄市的實施細
2,750 2022.05.11






