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違反工資支付違法行為處理辦法

2022-03-16 16:22

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人力資源社會保障部門及其工作人員違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:(一)未建立用人單位工資支付違法行為舉報制度的;(二)未為舉報人保密的;(三)未依法及時處理勞動者舉報或者工會組織按照本條例第五十一條規(guī)定提出的處理建議的;(四)發(fā)生群體性事件,未啟動應(yīng)急預(yù)案的。

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為了加強土地管理,懲處違反土地管理規(guī)定的行為,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。有違反土地管理規(guī)定行為的單位,其負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,以及有違反土地管理規(guī)定行為的個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任,屬于下列人員的(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分: (一)行政機關(guān)公務(wù)員; (二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員; (三)行政機關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員; (四)企業(yè)、事業(yè)單位中由行政機關(guān)任命的人員。法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人力資源和社會保障部門制定的處分規(guī)章對違反土地管理規(guī)定行為的處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不支付加班工資違法。對于用人單位協(xié)商勞動者加班的情況、安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,需要依法支付加班費用,具體可以根據(jù)實際的加班時間和加班事項進行認定。

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