產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及工資構(gòu)成人員如何領(lǐng)取產(chǎn)假工資
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1、如果你沒有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。 職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。 職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
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參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
產(chǎn)假工資的發(fā)放，如果參加了生育保險(xiǎn)，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；如果沒有參加生育保險(xiǎn)，則按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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如何發(fā)放女工產(chǎn)假工資女職工產(chǎn)假期間的工資由用人單位在未參加生育保險(xiǎn)時(shí)按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼一般由公司先逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給公司。
2020.11.17 168 -
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產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)20222022產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資； 2、如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補(bǔ)足。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參
2023.04.21 6,053
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產(chǎn)假職工工資領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)
1、如果你沒有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。 職工應(yīng)當(dāng)享受
2022-04-18 15,340 -
產(chǎn)假工資怎么發(fā)，產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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產(chǎn)假工資規(guī)定產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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產(chǎn)假工資發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)
產(chǎn)假帶薪休假是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。1、未參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假工資按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、已參加生育保險(xiǎn)的，可以在產(chǎn)假期間享受生育津貼，即產(chǎn)假工資由生育保險(xiǎn)基金支付。職工應(yīng)享受的生育津貼，
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