工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)以及法律如何規(guī)定
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一次性傷殘補(bǔ)助金，您工資的十三個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年職工月平均工資。但一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，12個(gè)月；還有其他費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)等，如果需要后續(xù)治療，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴，或者根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。
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八級(jí)傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是： 1、工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。屬于本條第一款第 （一）項(xiàng)情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！蹦敲催@就是工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)了。
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工傷傷殘八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如何賠償8級(jí)傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是： 1、工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.10.05 189 -
工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.07 917 -
法律對(duì)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的我國法律規(guī)定七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇： 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資: 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同
2020.12.22 129
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八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成八級(jí)傷殘，按照最新的《工傷保險(xiǎn)條例》第37調(diào)的規(guī)定，一次性補(bǔ)償11個(gè)月的工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次
2022-03-27 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？
傷殘八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2020元×10個(gè)月=20200元。 2.期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2
2022-08-27 15,340 -
八級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何？
第一條根據(jù)《》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患的職工，或者用人單
2022-08-22 15,340 -
如何賠償工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)生工傷事故，申請(qǐng)認(rèn)定工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘輔助器具費(fèi)等。八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×11個(gè)月（若用人單
2022-05-07 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
01:08
工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
