職工遭受重大事故傷害應怎樣賠償
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職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期不超過十二個月。傷勢嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過十二個月。
遭受人身傷害應該賠償誤工費、醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理費用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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因交通事故遭受工傷的職工能否獲得雙重賠償機動車交通事故責任糾紛案件中的受害人是在因公外出時發(fā)生交通事故受傷； 那么受害人或其近親屬是否可以在向用人單位或工傷保險機構(gòu)主張工傷損害賠償請求權(quán)的同時，同時向侵權(quán)人主張機動車交通事故人身損害賠償請求權(quán)從而獲得雙重賠償。
2020.08.17 160 -
職工因工作遭受交通事故傷害怎么認定職工發(fā)生交通事故工傷的認定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。因此如果本人負主要責任的，則不屬于工傷。
2020.08.06 161 -
員工遭受工傷應該怎么賠償員工在遭遇工傷事故后，除了從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等費用； 用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費；停工留薪期工資；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金
2020.11.08 187
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職工因工作遭受事故傷害怎么賠償
職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食
2022-04-10 15,340 -
工作遭受事故傷害怎么賠償？
職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食
2022-04-04 15,340 -
交通肇事后小車遭受重傷應怎樣賠償
交通肇事被撞傷不同情況賠償如下：一、不構(gòu)成傷殘級別的賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、護理費、誤工費、交通費、精神撫慰金、財產(chǎn)損失、施救費、鑒定費等。 二、構(gòu)成傷殘級別的賠償項目：
2022-04-26 15,340 -
職工因工遭受交通事故傷害，產(chǎn)生死亡，該怎么賠償
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金：（一）喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工
2021-11-07 15,340
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險賠償。根據(jù)規(guī)定，當交通事故和工傷同時發(fā)生時，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,543 2022.04.17 -
01:09
工程重大安全事故罪怎樣判刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，工程重大安全事故罪指的是建設單位、設計單位、施工單位和工程監(jiān)理單位違反了國家的規(guī)定，降低工程的質(zhì)量標準，因而造成了重大安全事故的行為，本罪侵犯了公共安全。 其中，重大安全事故包括造成1人死亡或重傷3人以
924 2022.04.17 -
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交通事故導致的工傷怎樣賠償交通事故導致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就會構(gòu)成交通事故工傷； 2、對于工傷待遇的一次性傷殘補
1,744 2023.01.04
