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全國(guó)下崗工人提前退休最新政策

2022-04-18 16:17

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專(zhuān)業(yè)分析:

下崗人員提前退休,只能是特殊工種和因病不能勞動(dòng)人員,其他人員只能達(dá)到女50周歲、男60周歲才能退休。現(xiàn)在國(guó)家實(shí)行的是退休年齡和退休金雙軌制?!跋聧徛毠ぬ崆巴诵荨闭呱蠎?yīng)特殊優(yōu)待:一、下崗職工買(mǎi)斷工齡補(bǔ)償少,10年來(lái)給國(guó)家和社會(huì)承擔(dān)了必要的義務(wù);國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員提前退休,沒(méi)有經(jīng)過(guò)下崗?fù)緩剑苯犹崆巴诵?,并且提前退休補(bǔ)償亦高于下崗職工,因此,對(duì)下崗職工有條件的發(fā)放生活費(fèi)和提前退休,并相應(yīng)縮短工資納稅義務(wù),也是一種特殊時(shí)期的補(bǔ)償和優(yōu)待。二、男性60歲退休,是國(guó)家50年代退休制度,是正常上班到齡退休制度的歷史規(guī)定,而對(duì)于現(xiàn)階段無(wú)任何資金來(lái)源的下崗職工來(lái)說(shuō),自行選擇提前彈性退休,也是對(duì)過(guò)去退休制度缺陷的彌補(bǔ)。三、發(fā)放生活費(fèi)和自行選擇提前彈性退休,可以有效的解決下崗職工不同實(shí)際困難的各個(gè)層面。

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張神兵律師

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下崗職工提前退休政策是根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策會(huì)得到應(yīng)有的保障,讓下崗工人不再為了生存而發(fā)愁。男性的法定退休年齡為60周歲,女工人的退休年齡為50周歲,女干部的退休年齡為55周歲,國(guó)家會(huì)根據(jù)職工的工作情況提供相應(yīng)的福利待遇,改變了職工下崗生活困苦的情況。

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