工人在工廠死亡怎么賠償？
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是工傷，工亡待遇（一）喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 （2）、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 （3）、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 （三）一次性工亡補助金 （1）、標準：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。 （2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
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在工廠死亡應當賠償以下費用:1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的-定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬; 3、一次性工亡補助金標準為上-年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工人在工廠內(nèi)如果死亡，工廠是否要承擔賠償責任，這個具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同?？傮w來說，工人在工廠內(nèi)死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作時間前后，在從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況，依法應屬于工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償 2、工人在工廠內(nèi)、工作時間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應視同工傷，有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償 3、另外，如果工人在工廠逗留期間，因工廠存在安全隱患，但工廠未盡到警示義務(wù)等安全保障義務(wù)，導致工人意外死亡的，工廠還是應當在自己未盡到安全保障義務(wù)的過錯范圍內(nèi)，承擔相應的民事賠償責任。但如果工人的死亡與工廠無關(guān)，工廠也不存在過錯，那么工廠也當然沒有賠償義務(wù)。
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工人在工廠死亡應該怎么賠償工人在工廠內(nèi)死亡，工廠是否要承擔賠償責任，這個具體要取決于工人的死因。若是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的而死亡的，或者是因履行工作職責受到暴力等意外傷害死亡的，屬于因工死亡，工廠是需要賠償?shù)摹?/p>
2020.10.19 312 -
工人在工廠內(nèi)死亡賠償嗎職工在工廠內(nèi)死亡是可以通過工傷保險獲得賠償?shù)?。根?jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷情形，可以通過工
2020.11.21 136 -
工人在工廠內(nèi)死亡賠償嗎職工在工廠內(nèi)死亡是可以通過工傷保險獲得賠償?shù)?。根?jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷情形，可以通過工
2022.04.16 1,350
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工人在工廠死亡怎么賠償
1、員工在工作時間和工作崗位，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。若工廠未為員工購買工傷保險，工廠應該按照《工傷保險條例》、《社會保險法》等相關(guān)規(guī)定支付員工工傷保險待遇。 2、員工死亡未視為工傷
2022-01-09 15,340 -
工人在工廠，死亡怎么賠償
是工傷，工亡待遇（一）喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 （2
2022-04-23 15,340 -
工人在工廠中死亡怎么賠償
1、屬于工亡，先到社保局申請工亡認定，再申請工亡賠償。 2、賠償：喪葬補助金（所在市上年度職工月平均工資×6個月）、一次性工亡補助金（按上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍計算）、供養(yǎng)親屬撫恤金（按職
2022-04-19 15,340 -
工人在工廠里死亡怎么賠償
應申請工傷認定，認定后由工傷保險負責，單位未繳納工傷保險的由單位比照工傷保險條例負責。 工傷保險條例 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工
2022-01-11 15,340
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
