公司制改制后企業(yè)性質(zhì)有哪些?有什么法律規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)改制亦稱“企業(yè)改組”。在中國，指國有企業(yè)、集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)依照中國《公司法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定，公司制改制后企業(yè)性質(zhì)從傳統(tǒng)的組織制度改組為符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的公司制的過程。其目的，是為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)企業(yè)運行機制的轉(zhuǎn)換，促進(jìn)資源的有效配置、技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟效益的提高。通過改制，有些企業(yè)改組為獨資的有限責(zé)任公司，有些企業(yè)改組為有多個投資者的有限責(zé)任公司，有些企業(yè)改組為股份有限公司，有些集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還可能改組為股份合作制企業(yè)
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)改制規(guī)定有基本法律法規(guī)：《公司法》證券法》企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》。
國有企業(yè)改制后的性質(zhì)，國企改革前，原國有企業(yè)的國家所有的性質(zhì)改制后變成了混合所有制企業(yè)，其股東由國資管理部門和其他非國有股東組成，一般為國有控股企業(yè)，其性質(zhì)已不再是純國有企業(yè)，也不是純私有制企業(yè)。
-
國有企業(yè)改制的法律相關(guān)規(guī)定有哪些國有企業(yè)改制法律法規(guī)： 一、總體： 1、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知》； 2、《關(guān)于推進(jìn)國有資本調(diào)整和國有企業(yè)重組指導(dǎo)意見的通知》； 3、《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》； 4、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實施
2020.03.15 373 -
國企改制后的企業(yè)是什么性質(zhì)國企改制后的企業(yè)是混合所有制企業(yè)。 國企改制后其性質(zhì)已不再是純國有企業(yè)，也不是純私有制企業(yè)，其主人是股東大會，股東大會行使最高權(quán)力。 股東以持有股權(quán)數(shù)進(jìn)行投票決定公司的重大事務(wù)。 國有企業(yè)一切財產(chǎn)都是國家的，沒有其他投資者、出資人，所謂全民
2022.06.08 4,605 -
企業(yè)改制相關(guān)規(guī)定有哪些企業(yè)改制相關(guān)規(guī)定有：《勞動部關(guān)于違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條內(nèi)容適用于企業(yè)單方解除職工勞動合同補償。
2020.11.14 239
-
國有企業(yè)改制后屬于什么性質(zhì)的企業(yè)?
國有企業(yè)改制后的性質(zhì)，國企改革前，原國有企業(yè)的國家所有的性質(zhì)改制后變成了混合所有制企業(yè)，其股東由國資管理部門和其他非國有股東組成，一般為國有控股企業(yè)，其性質(zhì)已不再是純國有企業(yè)，也不是純私有制企業(yè)。
2021-12-28 15,340 -
新公司法對于企業(yè)的控制性規(guī)定有哪些
1、選方式二，新注冊公司C后，須由C購買A、B公司一定比例股權(quán)份額后方能實現(xiàn)控股，由于C成立在后，嚴(yán)格而言僅為控股而非法律意義上的母公司、子公司關(guān)系； 2、公司可以通過借款等方式獲得運營資金，新注冊的
2022-05-09 15,340 -
公司改制為股份制企業(yè)有哪些程序？
（一）擬訂總體改組方案。 一般由企業(yè)會同聘請的具有改組和主承銷商經(jīng)驗的證券公司(改組的財務(wù)顧問)根據(jù)企業(yè)實際情況，依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策和中國證監(jiān)會的要求擬訂股份制改組及發(fā)行上市的總體方案。 （二）選聘中介
2022-05-31 15,340 -
企業(yè)改制所需條件，企業(yè)所有制改制有哪些流程
企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企
2022-04-14 15,340
-
00:56
合伙企業(yè)財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有哪些限制性規(guī)定合伙企業(yè)財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有以下限制性規(guī)定：普通合伙人向外轉(zhuǎn)讓，需要各合伙人一致同意。但發(fā)生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。有限合伙人向外轉(zhuǎn)讓，提前30日通知。除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人，轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者
2,621 2022.05.11 -
01:03
企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國企業(yè)改組為有限責(zé)任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個比較復(fù)雜的程序，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷以下流程才能完成： 1、成立改制工作組； 2、提出改制申請； 3、改制預(yù)案的制定和初審，包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增
1,173 2022.04.17 -
01:25
競業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點： 第一，用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動者在簽訂勞動合同時約定競業(yè)限制條款。與此同時，可以約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。如果勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照先
4,021 2022.04.15
