右手大拇指?jìng)麣堣b定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
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應(yīng)該在下面的傷殘級(jí)別范圍內(nèi),賠償標(biāo)準(zhǔn)如下。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8?jìng)€(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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右手大拇指缺失在工傷認(rèn)定中屬于五級(jí)傷殘,屬于比較嚴(yán)重的,已經(jīng)嚴(yán)重的影響到正常生產(chǎn)生活,用人單位應(yīng)該對(duì)其后果承擔(dān)一定的責(zé)任。 (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
右手大拇指?jìng)麣堣b定標(biāo)準(zhǔn):自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,一年內(nèi)直接向用人單位所在地申請(qǐng)工傷認(rèn)定;對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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右手拇指?jìng)麣堣b定標(biāo)準(zhǔn)右手拇指?jìng)麣堣b定標(biāo)準(zhǔn): 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014 5.5五級(jí) 5.5.1定級(jí)原則 器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.5.2五級(jí)條款系列 凡符合
2020.05.24 565 -
右手大拇指九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2020.09.12 341 -
右手大拇指工傷鑒定十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償右手大拇指工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償:工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:本人工資7個(gè)月; 勞動(dòng),勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng),勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。省、
2022.04.16 937
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右手大拇指九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付
2022-03-17 15,340 -
右手大拇指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)是大拇指指間離斷或者奇形,按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)是大拇指完全缺失 建議你進(jìn)行工傷鑒定,并根據(jù)鑒定的級(jí)別確定賠償問題?!竟呒?jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的
2022-03-27 15,340 -
右手大拇指?jìng)麣堣b定幾級(jí)
估計(jì)等級(jí)是9級(jí)。首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是一個(gè)必要的前提條件,工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效,超過時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,以確定是否有傷殘等級(jí),有了結(jié)果就可以要求賠償,
2022-03-19 15,340 -
右手大拇指骨折九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一
2022-03-24 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分,一是基本工傷保險(xiǎn)待遇,另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等,都是按照實(shí)際支出償付;十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)者與單位解約,那
2,560 2022.06.22






