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農(nóng)民工討薪方法有哪些

2022-06-14 11:19

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1、農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。 2、如果未能取得效果,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

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未簽勞動(dòng)合同又被拖欠工資的,要先找到證明本人在本單位工作過以及公司尚欠薪水未發(fā)的證據(jù),比如應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件;還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職。

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農(nóng)民工討薪途徑: 1、先協(xié)商; 2、找工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 3、找政府; 4、申請(qǐng)仲裁; 5、向法院提起訴訟。

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    老板拖欠工資的,有以下解決方法:一、找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫個(gè)欠條,留下證據(jù);二、協(xié)商不成的,到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;三、以上方法都沒辦法解決的,向法院提起民事訴訟。無論采取哪一種方式,都應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資

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    農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪: 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴; 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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