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勞動仲裁開庭怎么陳述

2022-06-06 11:14

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專業(yè)分析:

勞動仲裁法庭辯論的順序: 1、申請人及其訴訟代理人發(fā)言; 2、被申請人及其訴訟代理人答辯; 3、申請人與被申請人就相關證據(jù)進行質(zhì)證; 4、最后由仲裁員按照申請人、被申請人的先后順序征詢各方最后意見,作出評議。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條【質(zhì)證、辯論、陳述最后意見】當事人在仲裁過程中有權進行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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孟金龍律師

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