本溪二胎產(chǎn)假工資規(guī)定2021年
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。 (一)從業(yè)生育女職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。 (二)本溪二胎產(chǎn)假工資規(guī)定2017年規(guī)定從業(yè)生育女職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
會有98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)的，會在原產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)購買生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。沒有購買生育保險(xiǎn)的，單位支付。
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。
-
2021年生二胎有產(chǎn)假嗎2021年生二胎是有產(chǎn)假的。因?yàn)閲摇度丝谂c計(jì)劃生育法》規(guī)定，國家提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。因此生二胎符合法律法規(guī)的規(guī)定，女職工可以享受產(chǎn)前15天，總計(jì)98天的假期。不同省份對產(chǎn)假的規(guī)定不同，有的會有獎(jiǎng)勵(lì)假，按照所在省份的規(guī)定執(zhí)行就可以了。
2021.03.28 573 -
二胎產(chǎn)假的規(guī)定女性生二胎與生一胎享受同樣的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)：享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.08.04 194 -
二胎休假年限規(guī)定生二胎休產(chǎn)假沒有特殊規(guī)定，與第一胎一樣。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工
2020.01.22 149
-
二胎產(chǎn)假規(guī)定工資嗎
有工資。 對于產(chǎn)假期間的工資我國法律有著明確的規(guī)定，《勞動法》第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。有繳納生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育
2022-05-28 15,340 -
二胎產(chǎn)假工資新規(guī)定
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者生二胎，依法領(lǐng)二胎產(chǎn)假工資通常需要準(zhǔn)生證、身份證和社保繳納證明等?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育
2022-03-26 15,340 -
2021年二胎有陪產(chǎn)假么
二胎有陪產(chǎn)假嗎：生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的陪產(chǎn)假等福利待遇。所以，生二胎
2022-07-01 15,340 -
產(chǎn)假工資規(guī)定2021年將出臺？
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4
2022-07-13 15,340
-
00:53
山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
01:14
2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因?yàn)榛疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，需要治療而無法工作的時(shí)間。總的來說，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計(jì)算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工
5,106 2021.03.24 -
00:57
2021拖欠工資新規(guī)定拖欠工資新規(guī)定，具體如下： 1、用人單位未按照勞動合同，及國家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報(bào)酬的，拖欠或未足額支付的情況下，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請支付令； 2、如果存在勞動糾紛的，那么需要先申請勞動仲裁。不服
2,206 2022.04.17
