女職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年齡調(diào)整
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在部分地區(qū)已經(jīng)出臺(tái)了根據(jù)國(guó)家、省勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定指定的地方性法規(guī)，對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策做出適當(dāng)調(diào)整：今后，女職工將不再按身份確定退休年齡，職工退休前所在工作崗位將成為確定退休年齡的主要依據(jù)。以煙臺(tái)市為例：煙臺(tái)市調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策按“崗位”確定女職工退休年齡退休前在管理崗位工作的女職工。凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；退休時(shí)工人崗位工作的女職工，凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。對(duì)不具備上述條件的女職工仍按原規(guī)定執(zhí)行，女職工工作崗位的變化情況，所在企業(yè)應(yīng)及時(shí)建檔、備案，勞動(dòng)保障部門將根據(jù)提供的有關(guān)資料和職工檔案批準(zhǔn)退休。
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職工養(yǎng)老退休年齡:男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。除上述年齡要求之外，還需要連續(xù)工齡滿十年才能退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年。完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿五十周歲;女年滿四十五周歲并連續(xù)工齡滿十年。
1、上限和下限調(diào)整：各地區(qū)會(huì)制定當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)，一般是最低不能低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓染蜆I(yè)人員平均工資水平的60%，最高不能高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓染蜆I(yè)人員平均工資水平的300%；低于最低的繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納，高于最高繳費(fèi)基數(shù)的按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納。 2、按照上一年度平均工資進(jìn)行調(diào)整：公司相關(guān)部門在下一年申報(bào)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的時(shí)候，會(huì)以員工上一年度的平均工資作為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整申報(bào)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)金每年幾月份調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)每年可調(diào)整基數(shù)是4月。每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
2020.08.11 2,856 -
2020養(yǎng)老保險(xiǎn)金額調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是由個(gè)人和企業(yè)按照不同的比例進(jìn)行承擔(dān)。其中，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，而單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%。其中，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用全部劃入到個(gè)人賬戶中，而單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)按照一定
2020.11.03 199 -
安徽省養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費(fèi)年限和本人基本養(yǎng)老金水平增加：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限;累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年，每人每
2020.04.14 212
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單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是否只能調(diào)整?
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是指企業(yè)職工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)并按要求繳納后可以享受保險(xiǎn)的年齡。此時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡。我國(guó)對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡有相關(guān)規(guī)定。那么，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是多
2021-11-15 15,340 -
農(nóng)墾女職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡
1、延遲退休政策目前還沒(méi)有最終確定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（特殊工種）
2022-07-11 15,340 -
女職工退休年齡規(guī)定新調(diào)整
現(xiàn)在的規(guī)定還是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或
2022-04-11 15,340 -
職工辭職調(diào)整退休年齡
要看辭職之后的具體情況： 一、若是干部的沒(méi)有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按干部身份退休； 二、以個(gè)體或者靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)年限達(dá)到所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的可以按個(gè)體、靈活
2022-06-26 15,340
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2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交2021年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納方式如下：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)
1,561 2022.04.12 -
00:55
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打12333進(jìn)行查詢； 2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢； 3、攜帶個(gè)人身份證明原件和社?？ǎ疆?dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
10,521 2022.04.18 -
00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11
