上班時腰疼算工傷嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
只有是勞動關系，無論上班時間長短，因為工作原因遭受事故傷害，均應認定為工傷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定條件 （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 有以上情形的都可以認定為工傷。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
-
在工廠上班彎腰時腰會扭傷算工傷嗎工作長期彎腰，得腰間盤突出不算工傷，腰間盤突出并非國家規(guī)定的職業(yè)病。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.06.22 188 -
上班扭傷腰算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，上班扭傷腰是否可以被認定是工傷，不在于傷情是否嚴重，關鍵要看是否符合工傷認定的條件。工傷認定條件有：1、在工作時間和工作場所內，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收
2022.04.13 4,849 -
腰扭傷上班腰扭傷算不算工傷一般不算。腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷。
2020.11.12 678
-
工地上說腰疼算不算工傷？
不是工傷，與工作無關。工傷保險條例第十四條工人有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收
2022-06-23 15,340 -
上班時間腰受傷算工傷嗎
員工在上班時間，如果是突發(fā)事故腰受傷是可以算工傷的。如果是長期累積出來的傷情是不能算工傷的。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受
2022-02-11 15,340 -
上班受涼導致腰疼可以認定工傷嗎
1、如果是以前工傷復發(fā)，是可以享受工傷待遇的。 2、如果不是以前工傷復發(fā)，那么員工自身疾病是不能認定為工傷的。 3、認定依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作
2022-07-08 15,340 -
上班時間腰上部受傷算工傷嗎？
員工在上班時間，如果是突發(fā)事故腰受傷是可以算工傷的。如果是長期累積出來的傷情是不能算工傷的。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受
2022-03-26 15,340
-
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
