公司不給孕婦買(mǎi)社保怎么辦
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1、可以提起勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用。 2、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。如果公司違反上述規(guī)定而使你不得不提出辭職，那你可以主張補(bǔ)償。 3、對(duì)生育部分可以要求賠償，因?yàn)楣拘枰獮槟阗I(mǎi)生育險(xiǎn)。
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公司倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
如果公司不給孕婦發(fā)工資可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者撥打勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴電話，同時(shí)可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付應(yīng)得的工資數(shù)額。
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公司不給孕婦發(fā)工資怎么辦？如果公司不給孕婦發(fā)工資，孕婦可以通過(guò)下列措施來(lái)維權(quán)：與公司協(xié)商；向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者依法直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
2020.08.18 140 -
公司不給員工買(mǎi)社保怎么辦？不可以，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.08.31 241 -
公司不給員工買(mǎi)社保怎么辦公司不給員工交社保，勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.13 482
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公司不給孕婦買(mǎi)社保怎么辦？
1、可以提起勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳社保費(fèi)用。 2、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和
2022-04-07 15,340 -
懷孕期間公司不給買(mǎi)社保怎么辦
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》中也有規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。女職工在懷孕期間，用人單
2022-02-17 15,340 -
社保社保公司不給買(mǎi)怎么辦？
以單位理由，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金可以要求單位補(bǔ)交，直接去社保局稽核部門(mén)投訴單位《》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （
2023-02-13 15,340 -
懷孕期間公司不給員工買(mǎi)社保怎么辦?
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；【2】到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門(mén)督促單位補(bǔ)繳；【4】要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-04-15 15,340
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孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工
898 2022.07.25 -
01:01
買(mǎi)社保怎么辦理買(mǎi)社保的辦理流程如下： 1、持本人有效身份證件原件到辦理地點(diǎn)領(lǐng)取社?？ㄉ陥?bào)登記表并填寫(xiě)； 2、向社保申報(bào)機(jī)構(gòu)提交身份證復(fù)印件、證件照片等材料； 3、申報(bào)成功的，接到領(lǐng)取通知后，領(lǐng)取社?？ā?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十
2,916 2022.04.17 -
01:07
公司解散如何賠償孕婦公司因?yàn)榻馍ⅲK止孕婦員工的勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時(shí)間越長(zhǎng)，得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相應(yīng)也會(huì)越多；反之亦然。具體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下：1、勞動(dòng)者在用人單位工作
6,672 2022.04.15
