勞動爭議經濟仲裁需要多少錢
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申請勞動仲裁不收費。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 申請勞動仲裁： 1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： （1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （2）仲裁請求和所根據的事實、理由； （3）證據和證據來源，證人姓名和住所。 2、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。 3、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。 4、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。
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1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。 2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。 3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
勞動爭議勞動仲裁需要四十五日內裁決，最長不超過六十日。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會，受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動爭議仲裁需要多久勞動爭議仲裁一般需要自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
2020.12.04 200 -
關于勞動爭議的勞動仲裁和經濟仲裁的區(qū)別1、仲裁的對象不同，勞動仲裁的對象是勞動關系糾紛，經濟仲裁的對象是經濟合同糾紛。 2、仲裁程序適用的法律依據不同，勞動仲裁適用《勞動爭議仲裁法》，經濟仲裁適用《仲裁法》。 3、仲裁委員會不同，勞動仲裁委員會是勞動局下屬的事業(yè)單位，經濟仲裁委
2020.12.01 338 -
經濟糾紛勞動仲裁需要多少天能仲裁完畢經濟糾紛勞動仲裁不一定需要多久，一般需要五十日，如果時間長的可能需要六十五日。 申請勞動仲裁的，仲裁委員會會在收到申請后五天內決定是否受理；決定受理的，自受理之日起四十五日內要審理完畢，如果安全負責需要延期的，可以延長十五日，延長需要經勞動
2020.08.12 188
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勞動爭議仲裁費用需要多少錢
申請勞動仲裁不收費。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 申請勞動仲裁： 1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-07-10 15,340 -
勞動爭議仲裁大概需要花多少錢？
申請勞動仲裁不收費。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 申請勞動仲裁： 1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-07-09 15,340 -
勞動爭議仲裁和經濟仲裁的區(qū)別
勞動仲裁：勞動仲裁是必要的程序，沒有仲裁就不能提起訴訟；仲裁不需要仲裁協議；勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄；對仲裁裁決不服可以起訴，對于小額爭議、標準爭議仲裁裁決，用人單位不得起
2021-11-30 15,340 -
經濟仲裁要多少錢？
經濟仲裁費用：根據國家工商行政管理局和財政部頒布的《關于經濟合同仲裁費和鑒證費收費標準及其使用范圍的規(guī)定》，案件受理費按以下標準收?。海ㄒ唬幾h金額在10萬元以下的收取5％，最低不低于20元的經濟仲裁
2021-11-12 15,340
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
