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辭職報告日期已經(jīng)刪了怎么辦

2022-03-22 16:51

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2022-03-22回復(fù)

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將備用的文章刪除沒什么問題,這是工作任務(wù)之外的,勞動者有權(quán)刪除。我認為你只需要說自己認為既然辭職了,哪些沒上傳的文件沒有用了,就刪除了,并不知道不讓刪除。如果單位還是不給你發(fā)工資,可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴,或者打當?shù)?2345市長熱線投訴,如果投訴無果,可以申請勞動仲裁。有政府部門的干預(yù),相信問題會得到解決的。

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員工辭職公司不批,員工離職無需征得用人單位的同意。法律規(guī)定,勞動者提前30日書面形式通知單位,可以解除合同。如果是在試用期的,可以提前三日通知用人單位解除;如果用人單位未及時繳納社保、支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國生育保險規(guī)定,只要生育保險費用正常及時繳納,那么生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費用的,就不能享受生育津貼了。注意:我國勞動法規(guī)定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到你休完產(chǎn)假才可以,所以你可以要求單位繼續(xù)履行合同至你產(chǎn)假結(jié)束,這期間要給你按時繳納保險,生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負責(zé)社保部門,由單位到社保中心辦理生育險報銷。

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