在工作時(shí)受了傷，報(bào)工傷的時(shí)間是多長時(shí)間？
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發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性傷殘補(bǔ)貼、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提議申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，薪水條，銀行的薪水發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人能夠攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。如需進(jìn)一步的詢問，建議直接詢問本律師。
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申請(qǐng)認(rèn)定工傷是有時(shí)限的。職工發(fā)生事故傷害，用人單位申請(qǐng)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的，受傷害職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
受到工傷，用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)，用人單位沒有在規(guī)定時(shí)間上報(bào)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)上報(bào)。
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報(bào)工傷時(shí)間最遲是多長時(shí)間工傷申報(bào)是有時(shí)間限制的。因?yàn)槎鄶?shù)情況下是由用人單位進(jìn)行申報(bào)，所以規(guī)定的申報(bào)時(shí)間是工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)；如果遇有特殊情況，由工傷職工或其直系親屬申報(bào)工傷，則工傷申報(bào)的期限為工傷發(fā)生之日起1年。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起6
2022.06.08 709 -
受到工傷多長時(shí)間可以報(bào)工傷受到工傷，用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)，用人單位沒有在規(guī)定時(shí)間上報(bào)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)上報(bào)。
2020.12.04 322
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工作時(shí)間長了但工作時(shí)間長了，在工作中受傷，是否可以認(rèn)定為工傷呢
是否是屬于工傷和員工的工作時(shí)間長短是沒有關(guān)系的，是需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門進(jìn)行認(rèn)定的。而員工在工作過程中#出現(xiàn)意外受傷應(yīng)該屬于工傷范疇的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之
2022-03-04 15,340 -
在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的，在工作時(shí)間受傷或者受傷是工傷嗎
算工傷，在工作時(shí)間工作地點(diǎn)受傷算工傷。至于休息時(shí)間，看主治醫(yī)生的醫(yī)囑工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后
2022-02-08 15,340 -
受傷后工傷鑒定時(shí)間是多長時(shí)間
用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)
2022-05-22 15,340 -
工傷是在工作時(shí)間受傷嗎
是在工作時(shí)間受傷的嗎？有沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定？具體是什么時(shí)候發(fā)生的事故？醫(yī)療費(fèi)花了多少？
2022-01-21 15,340
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01:28
工傷理賠需要多長時(shí)間工傷理賠需要多長時(shí)間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:00
打傷人被拘留要多長時(shí)間打傷人，如果被害人前往派出所報(bào)案，行為人就要視情況被公安機(jī)關(guān)處以最低一日、最高十五日的拘留。如果傷害的情節(jié)比較輕微，比如只是輕微的抓傷、撕咬，根據(jù)我國的治安管理處罰法規(guī)定，公安機(jī)關(guān)可以對(duì)行為人實(shí)行五日以下的拘留。如果是輕微傷，比如說比較明顯
2,076 2022.04.15 -
00:53
國家法定工作時(shí)間國家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，那么一般不可以超過每日小時(shí)，每月累積不可以超過36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
