工傷康復期間用人單位應該賠償醫(yī)療費嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工申請工傷認定后,會在一個月內拿到認定書,然后就可以向單位主張賠償,工傷保險的項目包括醫(yī)療費、傷殘補助金及其它費用。職工繳納社保的,工傷認定后,康復費用由工傷保障基金承擔。職工沒有繳納工傷保險的,這筆費用由單位承擔?？傊?只要是經(jīng)過工傷認定,職工就無需個人承擔醫(yī)療費及康復費。
發(fā)生工傷事故屬于用人單位責任的，用人單位為分散工傷事故賠償責任風險已為單位職工購買工傷保險的，由工傷保險經(jīng)辦機構賠付工傷職工或者其近親屬的損失，用人單位不再承擔其他民事賠償責任，此時工傷保險待遇與其他民事賠償不能重復主張。
-
康復費用是否屬于工傷醫(yī)療費算工傷待遇，對具有一定勞動能力并需要通過專門培訓恢復或提高勞動能力的工傷殘疾人員，用人單位都有責任積極組織專門培訓，所需費用可以從工傷保險基金的職業(yè)康復費用中支付。工傷保險制度包括預防事故發(fā)生和幫助傷者康復，用人單位中努力減少事故發(fā)生，改善
2020.12.15 375 -
工傷康復治療費賠償標準工傷康復患者的康復費用是根據(jù)相關市基本養(yǎng)老保險和工傷保險目錄中的藥品目錄和住院服務進行相關的賠償?shù)摹Ｏ嚓P的工傷受害人員應積極的進行相關的治療，治療后根據(jù)相關的保險要求進行相關的鑒定，保護自身的合法權益。
2020.07.12 639 -
工傷康復費用賠償標準1、全額享受符合國家和本市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務標準的工傷醫(yī)療費用; 2、住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補助費;經(jīng)本市工傷保險定點醫(yī)療機構出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構同意，工傷人員到統(tǒng)籌地
2020.01.04 1,215
-
工傷康復期間單位有工傷賠償嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-04-04 15,340 -
工傷康復治療期間單位領取工資嗎
員工在康復期間，如果是屬于停工留薪期，單位是需要支付員工工資的，需要勞動能力鑒定判定的停工留薪期的時間作為依據(jù)。如果在停工留薪期結束之后，是無工資的。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷
2022-04-22 15,340 -
工傷康復期間單位有沒有賠償？
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）不存在補貼一說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-04-04 15,340 -
工傷康復治療費用賠償
(四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評
2022-03-28 15,340
-
00:54
工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
00:48
康復治療醫(yī)保能報銷嗎康復治療所產(chǎn)生的費用能否報銷要區(qū)分情況而定，且報銷的比例根據(jù)各地的不同有不同的標準，所以建議患者還是要到當?shù)氐尼t(yī)保部門和民政部門進行咨詢。比如一些大眾疾病，危重疾病的康復治療的費用是可以報銷的，而一些比較輕微的疾病，康復治療的費用可能就不是
12,708 2022.05.11
