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上班途中發(fā)生交通事故的

2022-04-14 08:51

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上班途中發(fā)生交通事故,非主要責(zé)任,可以認(rèn)定為工傷,建議可以申請工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因,可能很難認(rèn)定為工傷,公司無需承擔(dān)責(zé)任。“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:r(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;r(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;r(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;r(四)患職業(yè)病的;r(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;r(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!眗第十五條:“職工有下列情形之一的,視同工傷:

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位需要依法其向社保行政部門申請工傷認(rèn)定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

第一:首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī),如果在上下班途中發(fā)生了交通事故,保護(hù)好交通事故現(xiàn)場(當(dāng)然這里指的是輕微的事故,也就是當(dāng)事人具有一定的行動能力)。第二:如果肇事方逃逸,應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速記住對方的車輛車牌號車身顏色等信息,最好是手機(jī)拍照。第三:撥打110電話報(bào)警,在現(xiàn)場等待交警來處理,并讓交通開具事故責(zé)任書。第四:及時(shí)打電話通知家人,盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理.第五:要記得打電話或發(fā)短信(最好發(fā)短信或微信)到單位給公司領(lǐng)導(dǎo)請假。第六:最后送醫(yī)院就醫(yī)即可。讓家人到單位帶自己辦理正式的請假手續(xù)。

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