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報工傷和報保險的沖突嗎

2021-12-15 12:04

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專業(yè)分析:

1、發(fā)生工傷事故,到醫(yī)院治療時,醫(yī)生都會問是否為工傷,如果是工傷,醫(yī)院不會走醫(yī)保流程的,醫(yī)保與工傷保險為兩個保險基金,不能同時享用,性質(zhì)就不同;如果發(fā)生工傷后,工傷保險基金沒能報銷醫(yī)藥費,勞動者可以要求用人單位報銷; 2、發(fā)生工傷事故后,需要用人單位在三十日內(nèi)向勞動局工傷科提出申請工傷認定,如果用人單位不提申請,勞動者可以在一年內(nèi)提出申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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