生育保險和工資沖突么
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生育津貼和產假工資沖突。已經加入生育保險的,員工產假期間,由生育保險基金支付其生育津貼。未加入生育保險的,由用人單位根據原工資標準支付生育津貼。
不沖突。生育津貼不是產假工資。一般來說，生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產假，由國家發(fā)放的生活費用。但是產假工資是用人單位發(fā)放給休產假職工的工資。
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企業(yè)生育津貼和工資沖突嗎？不沖突。生育津貼不是產假工資。一般來說,生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產假,由國家發(fā)放的生活費用。但是產假工資是用人單位發(fā)放給休產假職工的工資。
2020.05.12 267 -
老師的生育津貼和工資沖突嗎沖突，生育津貼和工資不能同時享受。一般來說，參保女職員在享受生育津貼的期間，用人單位是不會再另外發(fā)放工資的，而是由參保企業(yè)單位向生育保險機構申請領取生育基金來支付生育津貼，若是女職員未參保，則由企業(yè)單位保障產假工資發(fā)放。
2020.02.05 896 -
生育津貼與工資沖突嗎1、生育津貼和產假工資沖突； 2、已經加入生育保險的，員工產假期間，由生育保險基金支付其生育津貼； 3、未加入生育保險的，由用人單位根據原工資標準支付生育津貼。
2020.06.30 517
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生育津貼和工資的沖突
1、生育津貼和產假工資沖突。 2、已經加入生育保險的，員工產假期間，由生育保險基金支付其生育津貼。 3、未加入生育保險的，由用人單位根據原工資標準支付生育津貼。女職工勞動保護特別規(guī)定第八條女職工產假期
2022-03-24 15,340 -
生育津貼和工資沖突嗎
1、生育津貼和產假工資沖突。 2、已經加入生育保險的，員工產假期間，由生育保險基金支付其生育津貼。 3、未加入生育保險的，由用人單位根據原工資標準支付生育津貼。女職工勞動保護特別規(guī)定第八條女職工產假期
2022-02-22 15,340 -
生育津貼和生育工資有沖突嗎
1、生育津貼和產假工資沖突。 2、已經加入生育保險的，員工產假期間，由生育保險基金支付其生育津貼。 3、未加入生育保險的，由用人單位根據原工資標準支付生育津貼。女職工勞動保護特別規(guī)定第八條女職工產假期
2022-03-24 15,340 -
生育津貼和產假工資沖突
1.如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產假工資發(fā)員工就OK，生育津貼下來，歸企業(yè)。 2.如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發(fā)員工，然后生育津貼
2022-01-13 15,340
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00:50
公司交的社保和農村社保有沖突嗎公司交的社保和農村社保是有沖突的。農村社保包括新型農村社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療保險，當事人已經通過用人單位購買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的，就無法參加新型農村社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療保險，當事人應當根據實際情況選擇其中
13,742 2022.05.11 -
01:14
兩省社保卡是否有沖突兩省社?？ㄊ怯袥_突的。一個身份證一個人只能買一個社保，在同一地區(qū)，無法交兩份。 1、不同地區(qū)的，可以交，但沒有意義，待全國聯網、清查或退休時，如果發(fā)現兩處交社保的，不同時期的累計計算繳費時間和繳費金額； 2、如果新工作單位與現參保地是同一地
21,668 2022.05.11 -
01:24
2021生育保險怎么報銷,需要什么資料2021年生育險報銷需要以下手續(xù)： 1、女職員懷孕、流產或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，則簽發(fā)醫(yī)療證；
1,151 2022.04.17
