工傷賠償時間限制情況下期限
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勞動者發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)在受傷之日起一個月之內(nèi)為勞動者申報工傷。如用人單位超過一個月未申報的,勞動者應(yīng)當(dāng)自行向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堈J定工傷,以免超過工傷認定時效(自受傷之日起一年內(nèi))。工傷認定后,向勞動局申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果計算具體的賠償金額,要求用人單位支付工傷待遇。如用人單位拒不賠償?shù)?,可?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_sqldzc/">申請勞動仲裁維權(quán)。
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根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi),提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。勞動者被確認工傷后,如就工傷待遇問題與用人單位發(fā)生爭議的,提起勞動仲裁也是有時間限制的,根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法明確規(guī)定,勞動仲裁的時效為一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起計算。但勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定屬于請求權(quán)利救濟,時效應(yīng)該重新計算。因此勞動通過勞動仲裁請求工傷賠償,應(yīng)自權(quán)利救濟程序結(jié)束之日起一年內(nèi)申請勞動仲裁,否則可能面臨敗訴風(fēng)險。在此律師建議,廣大工傷職工理應(yīng)牢記工傷認定、勞動仲裁等法律時效規(guī)定,切記在規(guī)定的時間內(nèi)行使權(quán)力,切莫因過了保護期限而喪失了賠償權(quán)利。
工傷賠償是有期限的。用人單位必須在事故發(fā)生后一個月內(nèi),向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局報告工人受傷的具體情況。逾期不申報,或者用人單位不愿意申報的。受傷員工或員工的家屬,必須在事故發(fā)生后一年內(nèi)報告工傷。
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                             工傷傷殘賠償有時間限制嗎? 工傷傷殘賠償有時間限制嗎?單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可 2020.06.05 283
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                        工傷賠償時間限制如下
                        申請工傷認定的時效為一年,如果還在時效內(nèi),你可以盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護 2022-04-05 15,340
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                        工傷賠償時間限制
                        職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保 2022-01-24 15,340
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                        工傷賠償時間限制嗎?
                        你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘 2022-05-07 15,340
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                        工傷賠償時間有時間限制嗎?
                        工傷賠償一般是指有傷殘的賠償,是沒有時間限制的,但是在員工和單位解除勞動關(guān)系時,單位應(yīng)該結(jié)清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內(nèi)申請勞動仲裁進行維權(quán)索取。依據(jù)《社會保險法》第三十八 2022-04-09 15,340
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                             01:35
                        
                        競業(yè)限制期間補償標準 01:35
                        
                        競業(yè)限制期間補償標準嚴格意義上,競業(yè)限制期間并沒有法定的補償標準。這主要是因為,競業(yè)限制協(xié)議本身就是用人單位與勞動者雙方協(xié)商的結(jié)果,法律尊重雙方的意思表示自由。因此,一般來說競業(yè)限制期間的補償,應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定內(nèi)容來執(zhí)行。但是實踐中出現(xiàn),用人單位強迫勞動者簽 1,989 2021.04.25
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                             01:07
                        
                        強制隔離戒毒的期限為多長時間 01:07
                        
                        強制隔離戒毒的期限為多長時間根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》的有關(guān)規(guī)定,強制隔離戒毒以兩年為期限,被強制戒毒人員應(yīng)該在公安機關(guān)的戒毒場所進行3個月至6個月的強制戒毒,之后將轉(zhuǎn)至司法部門的強制戒毒場所進行戒毒。在強制戒毒一年后,對于戒毒良好的人員,經(jīng)過上級批準后,可以提出解 21,979 2022.04.12
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                             01:21
                        
                        車票改簽規(guī)則時間限制 01:21
                        
                        車票改簽規(guī)則時間限制車票改簽規(guī)則時間限制如下:1、距開車時間48小時以上改簽的,乘客可以改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;2、距開車時間48小時以內(nèi)的,乘客可以改簽發(fā)車日期當(dāng)天24點之前的車票;3、乘客在發(fā)車之后也可以辦理改簽,但只能改簽發(fā)車當(dāng)天的車票,且必須在發(fā)車車站 16,387 2022.05.11






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            