工傷個(gè)人工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)具體是什么
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,你工作受傷的,首先應(yīng)當(dāng)去醫(yī)院進(jìn)行治療,同時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 住院期間為停工留薪期間,待遇保持不變。就是說(shuō)你因工傷住院的,公司應(yīng)當(dāng)按照你正常上班對(duì)待,全額發(fā)放工資,比如你的公司是1000元/月,則住院期間的工資也是1000元,不存在80%的說(shuō)法。住院期間的長(zhǎng)短需要根據(jù)醫(yī)院的證明。 你可以先跟公司協(xié)商,要求公司依法發(fā)放工資給你,如果公司不同意,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁不服的可以起訴。
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工傷索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一次性補(bǔ)貼;按月享受傷殘津貼,一級(jí)工資的90%;二級(jí)工資的85%;三級(jí)的80%;退休后的,停發(fā)傷殘津貼,受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工傷索賠計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體是: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金: 1.一級(jí)傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘24個(gè)月; 2.二級(jí)傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘22個(gè)月; 3.三級(jí)傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘20個(gè)月。 (二)按月享受傷殘津貼: 1.一級(jí)傷殘津貼等于本人工資乘90%; 2.二級(jí)傷殘津貼等于本人工資乘85%; 3.三級(jí)傷殘津貼等于本人工資乘80%。
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