緩刑從假釋開始怎樣計(jì)算的
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緩刑，也稱為暫緩執(zhí)行刑罰。是刑法上的一種刑罰制度。法院在刑事審判中，根據(jù)被判處刑罰的罪犯的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，規(guī)定一定的考驗(yàn)期，暫緩刑罰的執(zhí)行。緩刑和假釋的區(qū)別在于: 1.性質(zhì)不一樣.緩刑是刑罰裁量制度,假釋是刑罰執(zhí)行制度. 2.適用對象不一樣.緩刑適用于拘役,3年以下有期徒刑.假釋適用于有期徒刑,無期徒刑的犯罪分子. 3.結(jié)果不一樣.緩刑是有條件地不執(zhí)行原來的刑罰,緩刑期滿,即當(dāng)作沒有執(zhí)行刑罰.而假釋是提前釋放,有條件不執(zhí)行原來的刑罰. 4.作出決定時(shí)間不一樣.緩刑是判決時(shí)候作出,假釋是服刑期間作出,都是由人民法院作出. 5.期間具體要求不一樣.假釋要求更高. 6.實(shí)質(zhì)適用條件不一樣.緩刑實(shí)質(zhì)條件是犯罪情節(jié)輕微,悔罪態(tài)度好;假釋是認(rèn)真遵守監(jiān)獄規(guī)定,積極勞動(dòng)。
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緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起開始計(jì)算。拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月。有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
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假釋的考驗(yàn)期限從什么時(shí)間開始計(jì)算假釋的考驗(yàn)期限從假釋之日起開始計(jì)算。假釋是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會(huì)，而附條件地將其予以提前釋放的制度。有期徒刑的假釋考驗(yàn)期限，為沒有執(zhí)行完畢的刑期；
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假釋考驗(yàn)期限從什么時(shí)候開始計(jì)算假釋，是對被判處有期徒刑，無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)不致再危害社會(huì)，而附條件地將其予以提前釋放的制度。 犯罪分子的假釋考驗(yàn)期限因原判刑罰及執(zhí)行的不同而有所不同。
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緩刑考驗(yàn)期從什么時(shí)候開始計(jì)算的？緩刑考驗(yàn)期從判決確定之日起計(jì)算，拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月，有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
2020.11.18 157
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緩刑考驗(yàn)期計(jì)算從哪天開始
緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算。法律依據(jù)《刑法》第七十三條，考驗(yàn)期限，拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于兩個(gè)月。有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
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緩刑考驗(yàn)期從何時(shí)開始計(jì)算
緩刑考驗(yàn)期從判決確定之日起計(jì)算，拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月，有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
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假釋考驗(yàn)的期限從什么時(shí)候開始計(jì)算
假釋考驗(yàn)期限，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會(huì)，而附條件地將其予以提前釋放，并在一定期限內(nèi)對其考驗(yàn)的期限。假釋在我
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產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
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