被辭退了有賠償嗎？
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被辭退有賠償金嗎員工被公司辭退一般情況是有經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，如果遇到用人單位無故被辭退的情況，建議向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補償。如果所在的用人單位拒絕的話，您可以申請勞動仲裁。若是對仲裁的裁決不滿意的話，準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)資料，向法院提起訴訟。
2021.01.20 226 -
做了3個月被辭退有賠償嗎做了3個月被辭退是否有賠償根據(jù)具體情況而定： 1、如果是過失性的辭退，是不給補償?shù)?。過失性辭退是勞動者違法受到刑事處分等，以及嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度造成公司經(jīng)濟(jì)損失等； 2、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 3、如果有關(guān)
2022.06.11 2,271 -
孕期被公司辭退了有賠償嗎有賠償，除非是因為勞動者存在重大過錯被辭退的，沒有賠償。女性在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的時候，都是受到勞動法的保護(hù)的，如果公司將女性辭退，是要按照相關(guān)的法律條例對女性進(jìn)行補償?shù)摹?/p>
2020.04.04 139
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試用期被辭退了有賠償嗎？
1、如果公司是因試用期的勞動者不符合錄用條件而辭退的，用人單位不需要支付補償。 2、如果用人單位違法解除勞動合同的，則需要按工作年限支付雙倍的補償，一般是一個月的工資。
2022-05-18 15,340 -
簽了合同被辭退有賠償嗎？
如果在合同期,單位辭退勞動者,給勞動者一個月工資作賠償，符不符合勞動法分三種情況。1.用人單位依法解除勞動合同的，無需支付一個月工資，但是用人單位愿意支付也不會違法?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下
2022-03-22 15,340 -
被辭退，有賠償嗎
1、如果用人單位規(guī)章制度符合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，并且按照法律規(guī)定程序解除的，并保留相應(yīng)的證據(jù)證明的，是不需要支付補償金，但是建議委托專業(yè)律師代為進(jìn)行操作，避免產(chǎn)生勞動爭議糾紛；2、社會保險問題，建議
2022-04-18 15,340 -
被辭退有賠償嗎
1、如果用人單位規(guī)章制度符合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，并且按照法律規(guī)定程序解除的，并保留相應(yīng)的證據(jù)證明的，是不需要支付補償金，但是建議委托專業(yè)律師代為進(jìn)行操作，避免產(chǎn)生勞動爭議糾紛； 2、社會保險問題，建
2022-01-10 15,340
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簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,869 2022.05.18
