員工辭職要辦哪些手續(xù)
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《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币虼耍?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13819887587075235435.html">勞動(dòng)者辭職只需要履行了提前三十日以書面形式通知用人單位的程序性條件即可。我國(guó)實(shí)行的是勞動(dòng)者任意辭職模式。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。對(duì)于公司認(rèn)為需要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 8、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)須征得用人單位的同意。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，用人單位應(yīng)予以辦理。
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員工辭職后需要哪些手續(xù)員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.12.21 565 -
辭職都要辦哪些手續(xù)1、因個(gè)人原因需要辦離離職的，按勞動(dòng)法和合同法的規(guī)定，要提前一個(gè)月以書面形式向公司提出. 2、離職書要寫明什么原因（可說(shuō)是個(gè)人原因），盡量不要提及對(duì)公司什么什么的不滿，因?yàn)楹煤虾蒙ⅰ?3、離職時(shí)間最好也在離職書中說(shuō)白，以便公司考慮工作交接，
2020.05.22 573 -
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有哪些員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6
2020.03.06 133
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員工辭職需要辦理哪些手續(xù)
1、員工原則上應(yīng)提前3天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交
2022-03-14 15,340 -
員工辭職需要辦理哪些手續(xù)？
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開(kāi)通“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書》等材料，到單
2022-04-22 15,340 -
員工辭職需要哪些手續(xù)
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币虼?，勞動(dòng)者辭職只需要履行了提前三十日以書面形式通知
2022-04-18 15,340 -
員工辭職需要哪些手續(xù)？
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币虼耍瑒趧?dòng)者辭職只需要履行了提前三十日以書面形式通知
2022-04-25 15,340
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01:07
職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶口本、身份證、退休申請(qǐng)表、職工檔案，特殊情況退休還需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，由單位或個(gè)人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個(gè)月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律
10,773 2022.06.10 -
00:51
開(kāi)飯館要辦哪些手續(xù)開(kāi)飯館需要辦的手續(xù)：首先要去工商局申請(qǐng)《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，確定飯店名稱。其次在工商部門申請(qǐng)《食品經(jīng)營(yíng)許可證》，然后領(lǐng)取《食品經(jīng)營(yíng)許可證》，領(lǐng)取時(shí)需要辦理健康證。最后就可以拿到《食品經(jīng)營(yíng)許可證》，然后就可以開(kāi)始辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照。以上這些手續(xù)都辦
3,408 2022.04.17 -
01:58
起訴離婚要辦哪些手續(xù)首先，在我國(guó)，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式，其中，起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚，或者雙方就財(cái)產(chǎn)分割、共同債務(wù)分擔(dān)等問(wèn)題無(wú)法達(dá)成合意的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人要提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)依法提交起訴狀。起訴狀中應(yīng)當(dāng)包含：原告和被
1,087 2022.04.17
