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事業(yè)單位工人判緩三后，會(huì)被開除嗎？

2022-04-13 19:59

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專業(yè)分析：

事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應(yīng)當(dāng)開除公職?！蛾P(guān)于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的通知（自2007年6月1日以后執(zhí)行）》規(guī)定：參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）（一類）：被判處管制、拘役、判處有期徒刑（緩刑）應(yīng)當(dāng)開除公職。不參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員）（二類、三類、四類）：被判處管制、拘役給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分（可以不開除公職），判處有期徒刑（緩刑）應(yīng)當(dāng)開除公職?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第22條：事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。（自2012年9月1日以后執(zhí)行）

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1、事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 2、開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

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