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有實習生需要簽離職協議嗎

2022-04-21 08:47

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專業(yè)分析:

1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間,實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習,不屬于單位職工,與單位沒有勞動關系,也沒有勞務關系,離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職(其實單位沒有你的崗位和職位)。其實離職都說不上,更不要說辭職了,只能說實習期滿離開或實習終止離開,是離開不是離職。 3、實習生離開實習單位應當禮貌離開,向單位領導和實習師傅打招呼,表示給人家添麻煩了,感謝人家的關心與教誨。 4、實習生完成實習任務后要寫好實習報告,有的可能還要到實習單位簽署意見,加蓋公章。

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實習生需要簽訂實習生協議書,由企業(yè)、學校、學生三方共同簽訂。實習生協議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。簽訂實習合同時,有以下幾點需要注意: 1、實習期內工作時間的約定??杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。 2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束,但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助,并且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。 3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的,所以實習生應與實習單位約定好實習期內發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權益得不到保障。 4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。 5、發(fā)生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式。

張麗麗律師

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