員工工傷賠償應提交哪些材料
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沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等
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提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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工傷認定應當提交哪些材料工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位有勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工
2022.04.14 205 -
工傷認定應該提交哪些材料工傷認定應當提交的材料包括：第一個，工傷認定申請表；第二個，與用人單位存在勞動關系的證明材料；第三個，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
2020.11.12 167 -
工傷賠償需要提供哪些材料工傷報銷賠償所需材料有： 1.工傷認定通知書； 2.發(fā)生工傷醫(yī)療費的，待醫(yī)療終結后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結； 3.勞動合同文本原件及復印件一份； 4.受傷人員身份證復印件一份。
2020.05.05 221
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員工工傷賠償，需要提交哪些材料
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公
2022-04-15 15,340 -
員工工傷賠償，需要提交哪些材料？
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公
2022-04-22 15,340 -
員工工傷賠償，單位應提供哪些材料
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公
2022-04-02 15,340 -
員工工傷怎么賠償，需要提交哪些材料？
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公
2022-04-22 15,340
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送養(yǎng)孩子應提交哪些材料送養(yǎng)孩子要提交的材料，主要根據(jù)送養(yǎng)人的身份不同，做出不同的區(qū)別。 具體來說，分為以下情況： 1、如果送養(yǎng)人是被送養(yǎng)人的監(jiān)護人的話，就應當提交自己享有監(jiān)護權利的證明材料。其次，還需要提交被送養(yǎng)人的父母死亡，或者被宣告死亡的證明，以明確自己有送
787 2022.05.13 -
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工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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