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工傷保險(xiǎn)申報(bào)的注意事項(xiàng)

2022-04-17 05:11

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一、受傷之后,應(yīng)當(dāng)立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定;即使用人單位不主動(dòng)申請(qǐng),受傷的員工也應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)。 二、有了工傷認(rèn)定的結(jié)論,員工可以依法要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。 三、用人單位未對(duì)員工進(jìn)行賠償違反《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》。 四、若有證據(jù)證明(包括在招聘時(shí)的書面承諾、用人人單位的規(guī)章制度)用人單位所說(shuō)的員工入職后一年轉(zhuǎn)正,用人單位沒(méi)有辦理,也屬違法。

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工傷申報(bào)的注意事項(xiàng)如下: 1、雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、該傷殘是否屬于工傷; 3、如何取得證明材料;等等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷申報(bào)注意事項(xiàng):用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng);用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系;不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自殘或者自殺的情形;其他。

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