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工傷保險待遇申報有哪些需要注意的

2023-02-15 22:09

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1、申請工傷認定用人單位所在地的工傷認定科,用人單位30日內(nèi)不申請工傷認定的,受傷職工可以自行申請,最高期限為1年之內(nèi)) 2、申請勞動能力和停工留薪期鑒定(用人單位所在地的勞動能力鑒定委員會) 3、申請賠償數(shù)額仲裁(用人單位所在地或合同履行地勞動仲裁委) 4、用人單位未按仲裁決定支付費用的,申請法院強制執(zhí)行。 工傷保險待遇包括: 1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定); 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;不需要護理的不再支付 4.住院期間伙食補助費、交通費按當?shù)貥藴拾l(fā)放,各地略有不同; 5.工傷賠償:(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)

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1、非法用工與勞務關系競合時的處理; 2、非法用工單位人員傷亡的工傷認定和勞動能力鑒定問題; 3、仲裁時效與工傷認定期間的適用; 4、法院不能在勞動爭議案件中直接作出工傷認定; 5、工傷認定機構(gòu)在工傷認定程序中是否具有勞動關系確認權。

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工傷保險待遇申報所要資料有這些: 1、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 3、工傷認定申請表。

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