離職仲裁和在職仲裁區(qū)別是什么
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都可以的，在職的時候申請勞動仲裁，仲裁期間勞動關(guān)系存續(xù)公司也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。但是不論離職前還是離職后申請都應(yīng)當(dāng)注意時效問題。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
國內(nèi)仲裁與涉外仲裁的區(qū)別：國內(nèi)仲裁一般指的是仲裁庭對平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛仲裁；涉外仲裁指中國涉外仲裁機構(gòu)，根據(jù)雙方當(dāng)事人訂立的仲裁條款，依法對涉外經(jīng)濟爭議、海事爭議在事實上作出的仲裁。
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辭職仲裁員工主動離職提起仲裁是可以，因為本身提出勞動仲裁的話，就是當(dāng)事人所擁有的一項權(quán)利，不管在什么情況之下，不管是哪一方存在著對錯都是可以的，只不過說最終的一個提出的仲裁的申請要求的話，是否能夠得到支持，還是根據(jù)事實和法律。
2020.04.10 278 -
起訴和仲裁區(qū)別有什么起訴和仲裁的區(qū)別在于： 1、兩者處理糾紛的機構(gòu)不同。由當(dāng)?shù)刂俨梦芾?，其監(jiān)督機構(gòu)是中國仲裁協(xié)會；訴訟由法院受理，監(jiān)督機構(gòu)是檢察院； 2、受案范圍不同。仲裁只能受理平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，而法院則可
2022.09.27 7,911 -
仲裁公司和裁判長的區(qū)別1、適用的事項不同。仲裁解決的是訴訟過程中的程序性問題，目的是使人民法院有效地指揮訴訟，清除訴訟中的障礙，推進訴訟進程。判決解決的是當(dāng)事人雙方爭執(zhí)的權(quán)利義務(wù)問題，即實體法律關(guān)系，目的是解決民事權(quán)益糾紛，使當(dāng)事人之間的爭議得以解決。 2、作出
2020.01.14 193
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在職和在職仲裁哪個好
在職勞動者可以申請勞動仲裁。第1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)設(shè)立的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人
2022-10-11 15,340 -
仲裁需要離職嗎，仲裁要求離職
1、申請勞動仲裁期間，員工可以離職，勞動仲裁跟員工是否在職無關(guān)，只要仲裁有效的時限內(nèi)提出勞動仲裁就可以的。 2、《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者
2023-07-25 15,340 -
仲裁機構(gòu)和仲裁部門區(qū)別
仲裁權(quán)是指"平等主體的公民、法人和其他經(jīng)濟組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛"，可以仲裁。同時規(guī)定:"婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛"和"依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議"不能仲裁。仲裁機構(gòu)不
2022-03-10 15,340 -
離職后如何辦理仲裁？仲裁流程是什么？
一般辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2022-07-15 15,340
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什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達成協(xié)議，將糾紛提交專設(shè)機構(gòu)審理，并作出對爭議各方均有約束力的裁決的，一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機構(gòu)仲裁的糾紛，包括合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求和事實、理
4,022 2022.04.17 -
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仲裁和訴訟有什么區(qū)別仲裁和訴訟主要有以下幾點區(qū)別： 1、啟動條件不同。仲裁的前提是需要雙方當(dāng)事人達成仲裁協(xié)議，雙方都同意將爭議提交給仲裁機關(guān)。而民事訴訟不需要雙方進行協(xié)商，只要一方向法院提起訴訟，符合法定條件的法院就會受理； 2、機構(gòu)不同。仲裁是在仲裁委進行的
224 2022.11.21 -
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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點，分別是： 1、機構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機構(gòu)； 2、
3,453 2022.10.08
