簽訂了勞動合同，就可以口頭約定試用期嗎？
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按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位只是口頭約定試用期的，試用期無效。根據(jù)第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”你隨時可以離職，有權(quán)要求用人單位按正式工工資給你補(bǔ)齊，并從你入職第二個月起支付雙倍工資。
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，試用期包括在勞動合同期限里面，因此只有口頭約定或者其他形式約定試用期，而沒有簽訂勞動合同，書面約定試用期的，該試用期是沒有法律效力的。
在試用期期間，不可以僅做口頭約定，而不簽訂書面勞動合同。因?yàn)樵囉闷诎趧趧雍贤谙迌?nèi)，試用期間勞動者和用人單位之間是勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。
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口頭約定試用期后再簽勞動合同可以嗎勞動者與用人單位口頭約定試用期但沒有簽訂合同的話，該試用期是無效的。試用期的期限是由用人單位和勞動者雙方簽訂的勞動合同中確定。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
2020.03.12 249 -
口頭約定試用期期滿后可以再簽勞動合同嗎根據(jù)規(guī)定，試用期包括在勞動合同期限里面，因此只有口頭約定或者其他形式約定試用期，而沒有簽訂勞動合同，書面約定試用期的，該試用期是沒有法律效力。
2020.01.19 118 -
口頭約定試用期后再簽勞動合同可以么用人單位與勞動者口頭約定試用期但沒有簽訂合同的話，該試用期是無效的； 如果用人單位超過一個月沒有與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位從第二個月支付其雙倍工資。 一般試用期的期限由用人單位和勞動者雙方簽訂的勞動合同中確定。
2020.08.24 115
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口頭約定試用期可以簽勞動合同嗎？
按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！庇萌藛挝恢皇强陬^約定試用期的，試用期無效。根據(jù)第八十二條規(guī)定：“用人單
2022-04-02 15,340 -
簽訂勞動合同可以約定試用期嗎
如果是剛?cè)肼氃撚萌藛挝?，直接簽訂無固定期限，可以約定試用期，如果不是首次與該用人單位簽訂勞動合同，則不可以約定試用期。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿
2022-03-20 15,340 -
口頭協(xié)議約定試用期后可以再簽勞動合同嗎
按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！庇萌藛挝恢皇强陬^約定試用期的，試用期無效。根據(jù)第八十二條規(guī)定：“用人單
2022-04-14 15,340 -
在試用期期間，可以僅做口頭約定，而不簽訂書面勞動合同嗎
用人單位僅在招聘公告或規(guī)章制度中向勞動者提示試用期及具體期限，而未與勞動者簽訂書面勞動合同并在合同中具體約定試用期條款的，試用期的約定無效。 此時，用人單位要承擔(dān)自實(shí)際用工之日起一個月內(nèi)未簽訂書面勞動
2022-05-15 15,340
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01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
01:15
試用期不簽勞動合同怎么辦試用期不簽勞動合同的處理如下： 1、自用工之日起未超過一個月的，勞動者可以催告用人單位簽訂； 2、自用工之日起超過一個月不滿一年用人單位故意未簽訂的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資； 3、在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法行為
1,747 2022.10.08 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
