公司解除勞動合同糖尿病怎么辦
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糖尿病屬于自身疾病,與單位無關(guān),單位沒有義務(wù)賠償。但單位沒簽合同、沒買社保,可以要求單位補辦補繳社保,同時可以單方面解除勞動合同后,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金 接觸職業(yè)危害工作未體檢不得解除合同,其它行業(yè)可以解除合同。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定,對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。但對不是接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,沒有解除或者終止合同前進(jìn)行健康檢查的規(guī)定。
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在不影響工作的前提下,糖尿病患者不會被公司開除的。現(xiàn)在糖尿病屬于一種比較常見的疾病,可以通過按時服用藥物或者是使用胰島素治療,把血糖會控制的很好的,不會影響工作。
生病期間單位不可以解除勞動合同,若單位違規(guī)解除勞動合同,需要按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)則支付賠償金。
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公司解除勞動合同怎么辦?一、公司可以與勞務(wù)者協(xié)商解除勞務(wù)合同; 二、公司發(fā)現(xiàn)勞務(wù)者有以下情形之一,可以法定解除勞務(wù)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞
2020.07.26 226 -
重病人員在公司解除勞動合同怎么辦勞動者生病期間,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除合同。
2020.05.16 167
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糖尿病會被公司開除嗎
在不影響工作的前提下,糖尿病患者不會被公司開除的?,F(xiàn)在糖尿病屬于一種比較常見的疾病,可以通過按時服用藥物或者是使用胰島素治療,把血糖會控制的很好的,不會影響工作。
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糖尿病終止勞動合同是什么情況
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另
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糖尿病大病醫(yī)保怎么辦
農(nóng)村居民可以參加新農(nóng)合,糖尿病屬于新農(nóng)合大病統(tǒng)籌的范圍,可以到當(dāng)?shù)剞r(nóng)合辦申請慢性病門診報銷卡。具體咨詢當(dāng)?shù)剞r(nóng)合辦吧。一般程序是先到當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院定點治療的醫(yī)院辦理一個疾病診斷證明書,然后憑疾病診斷證
2022-07-28 15,340 -
糖尿病人可以免除拘留,怎么辦
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2022-07-14 15,340
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丙肝合并糖尿病可以判緩刑嗎患有丙肝合并糖尿病與是否能判處緩刑無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以適用緩刑,同時還應(yīng)符合無再犯危險性、犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會對所居住的社區(qū)造成不良影響。初次之外,該
1,261 2022.04.17 -
01:19
被解除勞動合同公司該怎么賠償勞動者被公司解除勞動合同,此時應(yīng)當(dāng)看公司解除勞動合同的行為是否合法,再來決定公司如何賠償。如果是勞動者本人有過錯,那么公司單方面解除勞動合同不需要賠償;如果勞動者無過錯,根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,797 2022.04.17 -
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公司突然解除勞動合同怎么賠償單位突然解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以勞動者工作年限為基礎(chǔ)每滿一年支付一個月工資進(jìn)行補償;六個月以上不滿一年的,按一個月工資計算;不滿六個月的,按半個月工資計算;非法解除的,按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付
1,061 2022.05.11






