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解除勞動(dòng)合同后養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年能否繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?

2022-04-18 20:35

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工齡的長短,一般是指職工參加工作時(shí)間的長短。若你解除勞動(dòng)合同后,沒有繼續(xù)工作,一般是不能夠算工齡的。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 所以,你若達(dá)到退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不足十五年,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的(個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為一年),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額一次支付給本人。但是個(gè)人繳費(fèi)滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件,只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:月養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

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    辦理養(yǎng)老退休的條件: 1、達(dá)到法定退休年齡。 2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年。參保人員同時(shí)滿足以上2個(gè)條件,就可以辦理養(yǎng)老退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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    交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎

    并不是只有繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才能領(lǐng)養(yǎng)老金的。如果職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳,之后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;或者轉(zhuǎn)讓新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),來按規(guī)定領(lǐng)取。

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    農(nóng)村的農(nóng)民如果補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),是參照城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)水平來的,也就是上年度的在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按照20%的比例進(jìn)行補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。 男性滿45周歲,女性滿40周歲,補(bǔ)繳多少年自己可以選擇,到是最多可以補(bǔ)繳10年,大約在6萬元左右,男

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