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九級傷殘可主張哪些待遇

2022-03-20 18:41

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九級傷殘可主張哪些待遇 一次性傷殘補助金:9個月的本人工資 一次性工傷醫(yī)療補助金:由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準 一次性傷殘就業(yè)補助金:由所在省市地方性工傷保險條例實施辦法規(guī)定賠償標準。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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九級傷殘享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為九級傷殘為9個月的本人工資; 2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。

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九級傷殘可以享受以下待遇:傷殘補助金,按九級傷殘等級從工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資;工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金,勞動、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動、聘用合同的,分別由工傷保險基金、用人單位一次性支付上述補助金,具體標準按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

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