退休人員因病或非因工死亡喪葬費(fèi)如何計(jì)算
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企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 職工死亡喪葬費(fèi)一般按本市上一年度3個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。關(guān)于傷葬費(fèi)的具體賠償數(shù)額，每年都會(huì)產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。由于各地的政策有所不同，建議你進(jìn)一步進(jìn)行咨詢，有購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)需要到去相關(guān)保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
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領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于退休工人的喪葬費(fèi)用，每個(gè)地方的喪葬費(fèi)用、撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。但是一般來(lái)講喪葬費(fèi)用是定額給付的，撫恤金會(huì)依據(jù)當(dāng)事人，去世當(dāng)月養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，再結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合進(jìn)行計(jì)算的。
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未退休人員死亡喪葬費(fèi)怎么算根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50-60萬(wàn)的賠償，父年滿 60，母年滿55且無(wú)生活來(lái)源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
2020.03.30 1,362 -
企業(yè)退休人員死后喪葬費(fèi)計(jì)算退休職工死亡后喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。有關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主
2020.11.04 290 -
退休職工死亡后喪葬費(fèi)怎么計(jì)算退休職工死亡后的喪葬費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照上一年度職工的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
2021.03.07 205
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退休人員因病或非因工死亡喪葬費(fèi)用由誰(shuí)規(guī)定
退休人員因病或非因工死亡喪葬費(fèi)用由所在省規(guī)定。按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。但目前，我國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政
2022-02-22 15,340 -
企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡的喪葬費(fèi)待遇是什么
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)
2022-04-22 15,340 -
職工非因工死亡或非因工死亡的，其喪葬費(fèi)和撫恤金應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算？
1.一次性撫恤金:如果是離休人員，那么按本人死亡當(dāng)月的基本養(yǎng)老金10個(gè)月發(fā)放。如果是退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，可以按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金8個(gè)月發(fā)放。 2.離休或者退休人員，因病或非因工
2022-04-24 15,340 -
原因企業(yè)退休人員死亡喪葬費(fèi)
2016年1月1日起調(diào)整了企業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金，由原來(lái)的16490元調(diào)整為18360元。喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需材料 1.死亡注銷(xiāo)證明(死者生前戶口所在地派出所出具); 2.企業(yè)退休人員死亡申報(bào)表(社保
2022-04-11 15,340
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01:22
退休人員死亡喪葬費(fèi)和撫恤金大概是多少錢(qián)退休人員死亡喪葬費(fèi)和撫恤金大概是多少錢(qián)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點(diǎn)進(jìn)行確定。 法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，應(yīng)當(dāng)由各省的人民政府按照當(dāng)
9,883 2022.06.22 -
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15
