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下班后在宿舍面前摔傷算工傷嗎

2022-03-30 07:45

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專業(yè)分析:

不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不屬工傷。工人下班后,在公司宿舍受傷的,因不屬于在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受傷,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件,故不屬于工傷。一般情況勞動(dòng)者遭受工傷后,應(yīng)當(dāng)由用人單位在勞動(dòng)者受傷后30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工下班后,在回宿舍過(guò)程中摔傷的,可以認(rèn)定為工傷,但回到宿舍后在休息期間摔傷的,不屬于工傷。

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  • 下班回宿舍摔傷算工傷嗎
    下班回宿舍摔傷算工傷嗎

    算,職工如果是在合理時(shí)間和合理路線的在下班回宿舍途中,同時(shí)屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故(按規(guī)定對(duì)“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以交通管理部門(mén)出具的法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決為依據(jù)),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,否則不能認(rèn)定為工傷。

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    下班在宿舍洗澡摔傷算不算工傷

    不是工傷。所謂工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危版害。員工下班后在公司權(quán)宿舍洗澡,是出于個(gè)人衛(wèi)生的需要,并非是工作場(chǎng)所、工作時(shí)間,工作原因遭受事故傷害,摔傷不是工傷。

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  • 下班回到宿舍摔傷算工傷嗎
    下班回到宿舍摔傷算工傷嗎

    下班回到宿舍摔傷算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職

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    不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事

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    員工下班后在宿舍摔傷不算工傷。職工下班后在宿舍摔傷,既不是工作時(shí)間,又不是工作場(chǎng)所,也不是因?yàn)楣ぷ髟蛩模环瞎J(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定

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    不算,以為你宿舍不屬于工作場(chǎng)所,無(wú)法被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所

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    不是工傷。所謂工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危版害。員工下班后在公司權(quán)宿舍洗澡,是出于個(gè)人衛(wèi)生的需要,并非是工作場(chǎng)所、工作時(shí)間,工作原因遭受事故傷害,摔傷不是工傷。

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    上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為

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