農(nóng)民工工傷官司怎么打
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工傷官司怎么打如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動爭議解決，一般需要先進(jìn)行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的勞動者可以起訴到法院，當(dāng)事人是單位和工傷職工，雙方應(yīng)就爭議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決；如果是單位
2022.04.13 2,478 -
官司請律師打工傷民事官司打什么案件大多數(shù)工傷賠償糾紛都是因?yàn)橛萌藛挝徊豢腺r償勞動者的損失，或者無法就工傷賠償數(shù)額達(dá)成一致引起的。這時候勞動者就需要運(yùn)用法律維權(quán)了，是可以積極仲裁來解決糾紛的，工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁。無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費(fèi)，
2020.11.12 363 -
工傷怎么打官司起訴如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動爭議解決，一般需要先進(jìn)行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的勞動者可以起訴到法院，當(dāng)事人是單位和工傷職工，雙方應(yīng)就爭議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決；如果是單位
2020.01.08 162
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農(nóng)民工工傷找哪個部門打官司好
如果農(nóng)民工是施工單位聘用，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-04-14 15,340 -
打工工傷官司怎么打
請?jiān)敿?xì)的表述案情，本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償
2022-03-20 15,340 -
怎么打農(nóng)民工工資不賴賬的官司
應(yīng)盡量收集憑證： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 3、用人單位招工時填寫的登記表、報名表等招聘記錄； 4、考勤記錄
2022-09-23 15,340 -
工傷打官司怎么打
工傷事故。需要申報工傷(單位或個人均可申報的)，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-01-29 15,340
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01:18
工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項(xiàng)： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認(rèn)； 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一
921 2022.06.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準(zhǔn)備起訴材料：在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級證明材料，起訴狀，工傷認(rèn)定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個月的雙倍工資； 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝环欠ㄊ褂门R時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17
