服務(wù)協(xié)議違約金10萬(wàn)合理嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬(wàn)元的情形，是否合法根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行確定。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
保密協(xié)議約定違約金100萬(wàn)是否有效按實(shí)際情況確定違約金,對(duì)于不合理的高額違約金,法院不會(huì)支持,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院予以適當(dāng)減少。
保密協(xié)議違約金10萬(wàn)元是否合理，應(yīng)當(dāng)與違約可能造成的損失相對(duì)比。法律規(guī)定如果約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，可以請(qǐng)求當(dāng)事人減少。
-
-
離婚協(xié)議違約金10萬(wàn)怎么寫(xiě)離婚協(xié)議書(shū)是登記離婚（協(xié)議離婚）的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容： 一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示； 二、子女與何方共同生活，未與子女共同生活的一方對(duì)子女養(yǎng)育應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用、支付的方式及期限； 三、共同財(cái)產(chǎn)的分割（最好有明確
2021.01.17 177 -
勞動(dòng)合同違約金10萬(wàn)合理嗎聘用合同違約金10萬(wàn)是否合理需要看情況，可以確定的是如果職員與單位之間未曾簽署培訓(xùn)服務(wù)期合同、競(jìng)業(yè)禁止合同，職員也沒(méi)有實(shí)施違反此兩類(lèi)合同的行為，單位不得要求職員支付違約金。再者若是職員有支付違約金的義務(wù)，這里的違約金數(shù)額若是過(guò)高、過(guò)低，也可
2020.02.19 717
-
服務(wù)協(xié)議違約金20萬(wàn)合法嗎
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬(wàn)元的情形，是否合法根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行確定。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
2022-03-21 15,340 -
服務(wù)協(xié)議違約金20萬(wàn)是合法嗎
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬(wàn)元的情形，是否合法根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行確定。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
2022-04-17 15,340 -
服務(wù)協(xié)議20萬(wàn)違約金違法嗎
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬(wàn)元的情形，是否合法根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行確定。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
2022-04-20 15,340 -
服務(wù)協(xié)議6年違約金25萬(wàn)合法嗎
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬(wàn)元的情形，是否合法根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行確定。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
2022-04-13 15,340
-
01:06
合同協(xié)議違約怎么賠償合同協(xié)議對(duì)方當(dāng)事人違約的話(huà)，可以要求對(duì)方當(dāng)事人賠償自己一方所遭受的損失。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)民法典的規(guī)定，違約責(zé)任就包括了： 1、要求對(duì)方繼續(xù)履行合同； 2、要求對(duì)方賠償相應(yīng)的損失； 3、要求對(duì)方采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施； 4、要求對(duì)方支付違約金； 5
835 2023.02.18 -
01:13
二手房定金協(xié)議違約怎么辦看哪一方作為違約方：1、如果買(mǎi)房者違約，無(wú)權(quán)利要回違約金。買(mǎi)房者反悔，買(mǎi)房者資金不足或者買(mǎi)房者因?yàn)閭€(gè)人信用難以貸到現(xiàn)金，都屬于買(mǎi)房者一方原因違約，除非合同有約定或者雙方有口頭約定這些事項(xiàng)輸運(yùn)免責(zé)事由不用承擔(dān)違約責(zé)任；2、如果是賣(mài)房者違約，比
1,378 2022.04.17 -
01:20
合同有違約金嗎合同有違約金，比如：約定違約金和法定違約金。約定違約金，需要雙方當(dāng)事人在合同中，自己約定，合同當(dāng)事人能夠?qū)`約金的適用，和比例根據(jù)具體情況進(jìn)行約定。 雙方當(dāng)事人在約定違約金的時(shí)候，需要注意以下這幾點(diǎn)： 第一、合同要寫(xiě)清楚約定有違約金的條款。
2,042 2022.04.17
