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公益性崗位可以簽幾年

2022-03-24 20:08

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公益性崗位是政府幫扶就業(yè)困難人員的一項援助措施,是對就業(yè)困難人員托底安置的階段性、過渡性政策,不同于正規(guī)就業(yè)?!段鞑刈灾螀^(qū)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定,公益性崗位從業(yè)人員連續(xù)簽訂勞動合同期限原則上不超過3年,在規(guī)定的就業(yè)援助期限內(nèi),就業(yè)困難人員經(jīng)公益性崗位鍛煉或職業(yè)技能培訓,提高就業(yè)能力后,應退出公益性崗位,并通過轉(zhuǎn)崗實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

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公益性崗位是地方各級政府為安置就業(yè)困難人員的特定崗位。不同于與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。很多地區(qū)在面向“兩困”大學生招聘公益性崗位的公告中已經(jīng)說明,待遇只包括工資和社會保險。在勞動合同中也沒有約定為其繳納住房公積金。所有的合法工作都受到勞動法的保障,不過有些極個別的還受到特別法的保障。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

公益性崗位不可以簽訂違約金,如果是屬于公益性崗位,勞動合同法實施條例規(guī)定,公益性崗位不適用無固定期限和經(jīng)濟補償金。公益性崗位是指由政府出資開發(fā),以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。

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