工資包含哪些內容啊？
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國務院《關于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：1、計時工資;2、計件工資;3、獎金;4、津貼和補貼;5、加班加點工資;6、特殊情況下支付的工資。 勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第53條規(guī)定：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：1、生產獎;2、節(jié)約獎;3、勞動競賽獎;4、機關、事業(yè)單位的獎勵工資;5、其他獎金?！币虼耍べY、獎金、津貼收入等屬工資的范疇。
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工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。具體如下：計時工資；計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。計件工資；計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。獎金；獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。津貼和物價補貼。
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工資都包含哪些內容職工工資總額由計時工資、基礎工資、職務工資、計件工資、各種獎金、各種津貼、加班加點工資，副食食品價格補貼(不包括財政支付給職工的肉價補貼)，以及其他工資構成。但不包括從城鄉(xiāng)個體戶得到的收入。
2020.06.15 306 -
工資支付主要包含哪些內容工資支付主要包括的內容有：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式等。工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位應將工資支付給勞動者本人，勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。工資必須在用人單位與勞
2020.01.09 290 -
工傷險包含哪些內容工傷保險待遇內容：治療工傷期間的工資福利；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.06.06 217
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工資包含哪些內容
“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。“工資
2022-03-13 15,340 -
計時工資包含哪些內容
計時工資包括： （1）對已完成工作按計時工作標準支付的工資，即基本工資部分； （2）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）。
2022-08-16 15,340 -
工傷鑒定包含哪些內容的??？
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞
2022-08-22 15,340 -
最低工資包含哪些內容
《規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外： (1)延長工作時間工資; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼; (3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述扣
2022-08-22 15,340
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工程結算內容包括哪些內容工程結算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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房屋征收調查登記包含哪些內容房屋征收調查登記的內容包含： 1、被征收房屋的物權歸屬情況； 2、房屋的區(qū)位情況，因為房屋是不動產，因此房屋的區(qū)位對于房屋價值可起到?jīng)Q定性的作用； 3、被征收房屋的用途，調查該房屋主要是用于居住、商業(yè)、還是工業(yè)或其他； 4、被征收房屋的實際
133 2023.01.04 -
01:38
工程質量事故處理報告包含哪些主要內容工程質量事故處理報告應包括以下內容：第一項是事故發(fā)生的時間、地點、工程項目名稱。第二項是事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。第三項是事故原因的初步判斷和事故結論。第四項是事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。第五項是事故報告
7,552 2022.05.11
