最低工資標準是否包括加班費
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最低工資不包括加班加點工資。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。加班加點工資是指職工在法定節(jié)假日、公休日加班加點，或在規(guī)定的制度工作時間以外工作時發(fā)給的勞動報酬。
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最低工資標準應該包括加班費嗎最低工資標準不包括加班費。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。加班工資指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工
2020.07.17 130 -
最低工資標準應該包括加班費嗎？最低工資標準不應該包括加班費在內(nèi)。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞
2020.07.13 186 -
最低工資包括加班加點費嗎最低工資不包括加班加點工資。最低工資指勞動者在法定工作時間提供正常勞動時其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬，加班加點工資指勞動者在法定節(jié)假日、公休日加班加點或在規(guī)定的制度工作時間以外工作時發(fā)給的勞動報酬。
2020.03.08 189
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最低工資標準包括加班費嗎，最低工資標準包括加班費
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資不包括加班費，也不可以扣罰款。勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定
2022-04-03 15,340 -
最低工資標準包括加班費嗎, 最低工資標準是否包括加班費, 怎么扣稅
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資不包括加班費，也不可以扣罰款。勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定
2022-02-12 15,340 -
最低工資標準是否包括加班工資
由于我國各個地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡，工資水平與物價水平差別較大，因此《勞動法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案”。按照勞動法的規(guī)定，目前我國的最低
2022-08-15 15,340 -
請問最低工資標準是否包括加班費
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資不包括加班費，也不可以扣罰款。勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定
2022-04-03 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:14
撫養(yǎng)費最低標準是多少撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。總體而言，撫養(yǎng)費的具體數(shù)額取決于父母的負擔能力、當?shù)厣钏?、子女?shù)量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費的具體的最低標準，根據(jù)相關司法解釋，如果當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一
1,790 2021.03.24 -
01:14
勞動法加班費金額標準在我國現(xiàn)行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17
