工傷賠償是先鑒定的還是先解決事故賠償
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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一般情況下是先出院再談賠償。因?yàn)橘r償要涉及到具體的醫(yī)療費(fèi)用，只有等出院結(jié)算完畢，才能根據(jù)具體金額來進(jìn)行賠償。要申請(qǐng)認(rèn)定工傷，鑒定傷殘等級(jí)，然后享受工傷待遇。
工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的。
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工傷是先出院還是先談賠償工傷需要先出院。因?yàn)橹挥性诔鲈哼^后，才會(huì)涉及住院期間的住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。這些都只能在出院過后才有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)額。才可以對(duì)這些金額主張賠償，并且要有醫(yī)院的醫(yī)生的醫(yī)囑才可以主張這些費(fèi)用。所以先不要著急進(jìn)
2022.12.21 17,717 -
交通事故先賠償還是先簽事故認(rèn)定書交通事故發(fā)生后一般是先簽事故認(rèn)定書再賠償。交通管理部門應(yīng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場相關(guān)情況和檢驗(yàn)鑒定結(jié)論制作交通事故認(rèn)定書，交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)在制作后三日內(nèi)分別送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人可以采取協(xié)商、調(diào)解、起訴等方式來確定交通事故的賠償金額。
2020.01.26 505 -
合同解除是先賠償還是先補(bǔ)償在解除勞動(dòng)合同書上簽字不是領(lǐng)取補(bǔ)償金的前提，兩者無直接聯(lián)系，用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的理由如果符合《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的需要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模萌藛挝粦?yīng)當(dāng)予以支付，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十
2020.08.20 504
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工傷賠償是先鑒定再解決事故，還是先鑒定后解決事故
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料
2022-04-16 15,340 -
工傷賠償是先做鑒定還是先做鑒定
1、工傷理賠需要先做工傷認(rèn)定，然后才能做鑒定。兩種都需要相應(yīng)的材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去勞動(dòng)局完成。完成鑒定后，根據(jù)是否繳納社保和平時(shí)工資水平來計(jì)算賠償金額，分別有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次
2022-03-13 15,340 -
工傷賠償是先鑒定還是先起訴
你說的太簡單，無法判斷屬于工傷還是人身損害賠償，兩種情況賠償程序、賠償項(xiàng)目、傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。所以，首先，要確定你是屬于工傷，還是人身損害賠償；其次，如果是工傷，程序是先做工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力
2022-03-13 15,340 -
工傷賠償是先認(rèn)定還是先工傷賠償
先要認(rèn)定工傷?！竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2023-02-13 15,340
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01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
01:13
既是工傷又是交通事故如何賠償既是工傷又是交通事故時(shí)，賠償?shù)那樾畏忠韵聨追N情況： 1、既是工傷又是交通事故的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付。即，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，單位不再支
991 2022.11.21
